こんにちは。私は1/20付けで退職したものです。実は、会社に騙されました。
というのも当初、有給を使い2/15付けで退職しようとしたのですが、会社はその日付けではダメだと言われ1/20付けで退職届を提出しました。しかし、これでは2月の有給休暇分の給料が貰えないのではと思い、社長に口頭で聞いたらその時は給料は出すと言っていました。
給料は20日締めの25日払いなのですが本日2/28現在未だに給料が振り込まれておりません。
そして、本日会社へメールで問い合わせをしたところ私には、「税金の確認が取れ次第、振り込む」と返信が来たのですが、仲の良かった同僚から連絡をもらい「何をおかしなこといってるんだ」「払ってやってもいいが保険代は引く」等、信じられないような事を言っていたみたいです。
このような場合、どのような対応をしたら良いのかと思い、ご相談させていただきました。
諸先輩の方々、アドバイスを宜しくお願い致します。
A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
まず大きな過ちがあります。
1月20日を退職日として届け出たならその日が書類(手続き)上の退職日です。ですから、その後に給料や有給が発生するのはおかしいです。
結論を言うと、会社に騙された!という事になります。
メールの返答を基に正当性を主張するしかないでしょう。口頭での約束が守られない場合は労働基準監督署に相談しましょう。なお、保険料や税金が引かれるのは当たりませです。
No.2
- 回答日時:
〉社長に口頭で聞いたらその時は給料は出すと言っていました。
当てにならない話ですが、
〉本日会社へメールで問い合わせをしたところ私には、「税金の確認が取れ次第、振り込む」と返信が来たのですが、仲の良かった同僚から連絡をもらい「何をおかしなこといってるんだ」「払ってやってもいいが保険代は引く」等、信じられないような事を言っていたみたいです。
払いそうです。(時々催促しながら)社長の言ったことを信じて待つのが良さそうです。労働基準監督署でも申告案件としてくれるか微妙です。いくら社長でも当てにならない話に乗るのはリスクが大きいという事です。私の経験から言えば払われそうな感じです。なお、保険料を引かれるのは決してsafin16さんにとってマイナスばかりではありませんよ。
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