給料の不足分を催促する言い方

質問です。毎月10が給料日ですが、今月はちょうど休みだったので記帳をしにいくと、あきらかに2万少ないんです。
翌日会社に行くと、名字の最初の一文字だけ同じパートの方が、『また給料間違えて振り込んである。それに自分の労働時間も間違えてる』とのこと。
以前もその方と、給料が間違えて振り込みされてました。手渡して上司から貰いましたが、受け取りましたなどの、印鑑やサインも押してとも言われず。
一週間経過しますが、給料明細すらもらってません。
仕事は、介護で法人などの施設ではなく、所長が事務を兼任してます。このままもらえないのでは、と不安になります。
よい催促の仕方ありませんか。お願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： 悩みの原因は質問者が作る事を教えたい 回答日時： 2017/11/19 06:27

携帯電話や光熱費などの払い込み用紙を2万円分持って来て、コノ分の支払いが出来ないので、そちらで今日中に支払ってもらえますか？電気止まるとローソク生活になっちゃう！と言ってみては？

てか、転職して労働基準監督署に報告が正当です。

No.6 回答者： アブファルト 回答日時： 2017/11/19 08:18

足りないと言いましょう。

そして辞めましょう。
たぶん、不満は辞めない限り解消されません(´ω｀)

No.5 回答者： poko_chinn 回答日時： 2017/11/19 08:13

労基署なんかに言うレベルの話ではありません

単に　給料の計算が間違っているみたいなので　確認してください　と言えばよいだけです。

No.4 回答者： ねねママ 回答日時： 2017/11/19 07:30

それは、

ハッキリ伝えるコトです

No.3 回答者： nitto3 回答日時： 2017/11/19 07:10

間違っていますよ、計算しなおしてくださいでいいよ。

No.2 回答者： t3kt3kt3k 回答日時： 2017/11/19 06:30

労基行って相談しよ