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コンビニでアルバイトをしています。失業保険を受け取れないのでしょうか?

期間は今月で1年です(来月頭~中旬に辞めようと思っています)。
一週間の勤務時間は基本的に合計で19時間。週により20時間を越えます。
雇用保険には入っていません。
辞める理由は自分都合です。

・週に20時間の勤務が必要との事ですが、上手く調節出来ないでしょうか?
・雇用保険は、過去の分を支払えば入ったことになるとのことですが、私にも出来るのでしょうか?

よろしくお願い致します。

A 回答 (3件)

まず、雇用保険の加入条件は、


『1週間の所定労働時間が20時間以上』と『31日以上の雇用見込みがあること』です。

雇用保険の適用について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf …

ちなみに、『所定労働時間』とは、所定労働時間とは、会社で定めた労働時間のことです。
つまり、雇用契約を交わしたときに、最低限はこの時間数は働いてくださいと約束した時間であって、実際に労働した時間ではありません。

http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/0410. …

> 週に20時間の勤務が必要との事ですが、上手く調節出来ないでしょうか?

以上のことは今頃何ともできるものではありません。

> 雇用保険は、過去の分を支払えば入ったことになるとのことですが、私にも出来るのでしょうか?

また、雇用保険は、雇用主が加入するのであって、ご質問者様ではありません。
そして、雇用保険料の負担は、ご質問者自身と雇用主が折半して支払うことになります。

だから、加入条件にも満たしていないし、仮に加入条件を満たしていても、いまさら雇用主が保険料を払ってくれるとは思えません。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2011/11/02 22:32

>雇用保険には入っていません。


雇用保険に加入されていない以上、貰えません。

>雇用保険は、過去の分を支払えば入ったことになるとのことですが、私にも出来るのでしょうか?
できません。

万が一、"失業"になった時にカバーしてくれる保険です。
未加入者が失業した時に保険料を払って保障されるのなら、全員加入しませんよね。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2011/11/02 22:33

残念ながら保険に入っていないのならもらえません。


詳しくはこちらを参照してください。
http://www.fluxlist.com/cont/about2.php
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2011/11/02 22:33

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