プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

只今、当方の家族は、
今年の3月から、
私が職場での長期による、パワハラにより、
パニック障害と躁うつと不安障害を患い、
一家の家計を支えていた私の収入が無くなってしまった為、
生活保護を受給しています。
ですが、その生活保護の受給中に、
そのパワハラを受けて、
退職した職場の担当の社会保険労務士の方から、
「これは、労災として認定されてるので、
できれば労災申請を出して頂きたい。」
とのお話がありました。
ですが、私が他の家族の扶養として、
社会保険を入れていた為、
私以外の家族は、只今無保険の状態で、
病院にかかっています。
(今の所、生活保護を受給しているので、
他の家族も今のところ、無償で病院に通えています。)
ですが、労災申請はしたいのですが、
生活保護受給中に、
労災申請というのはできるのでしょうか?
先程労災の期限は、通常の病院での療養による、
労災であるなら、2年の申請までの期限が、
2年程あると調べてみました。

どうか、生活保護や社会保障、
その他の保険に関する方からの、
ご指導、ご鞭撻、
宜しくお願い致します。

A 回答 (2件)

こんにちわ、よろしくお願いします。



単純な回答で、申し訳ないのですが
担当のCWに報告、ご相談ください。

想像ですが、補足性の原理が、あるため
他に利用できる制度は利用してもらうことになってます。
http://www.seiho110.org/seido/frame2.htm

おそらく、労災申請を助言されるでしょう。
以上

参考URL:http://www.seiho110.org/seido/frame2.htm
    • good
    • 0
この回答へのお礼

この度は、アドバイスありがとうございました。
詳しいリンクも紹介して頂き、
誠に助かりました。
今月中にも、もう一度社労士の先生と、
市役所の担当の方と話し合いをしようと、
思っています。
この度は、本当にありがとうございました。

お礼日時:2012/12/07 19:45

申請して、お金が入れば、生活保護のお金をしばらく止めてもらう、医療保険はそのままで、と担当者と話し合ってください。

しの方ですよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご指導、ありがとうございます。
今月中にも、もう一度社労士の先生と話し合いをしようと思っています。
この度は、本当にありがとうございます。

お礼日時:2012/12/07 19:42

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!