No.3ベストアンサー
- 回答日時:
ないことを言うのはよくありません。
会社都合と言うコトバは軽く使わないでください。
その用語は雇用保険に関係する話の時だけにしてください。
会社都合で退職、というのは1カ月で起きることではありませんから、そんな表現をしてはいけない。
仮にやめてくれといわれたとしても会社都合ではありません。
試採用期間というのは形式的な呼び名であって、保険年金に登録する以上、本採用としてスタートさせているのです。
アルバイトのわけありません。
嘘をつくと、どうしても表面に現れるものです。しかもそれが不自然だったら余計です。
もしその期間の空きを問われたら、「あ、一か月だけだったので記入忘れました」という逃げしかありません。
退職理由は「試採用期間中に現場になじめなくて」という程度でいいでしょう。
そのあと2年勤務できているのですから、こらえ性がないんじゃないかと思われることはあまりないでしょうから。
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