40代、再就職の長期化について

40代で再就職を果たした方に質問です。
真剣な悩みなので経験者でない方、もしくは批判目的の書き込みはご遠慮下さい。

・すでに無職期間が1年半を超えてしまいました。こういった場合、履歴書に空白期間は何と書けば良いと思いますか？

・無職が長期化した際に、ここを変えて見たらうまくいったとかの体験談がある方のアドバイスも下さい。

No.2 回答者： kechi43 回答日時： 2013/12/31 21:44

　復職支援者の療養を担当している者です。

１）身体・精神疾患で休養の場合：身体・精神疾患を隠して入職すると、病気が再燃して仕事ができなくなると、申告義務違反で、会社側が解雇できてしまうので、空欄か、書くなら「療養中」と奨めています。

２）通常の無職の場合：前企業に問い合わせをする可能は高いので、一方的な解雇なら「空欄」でその旨を面接で説明する、自主退職なら「資格勉強中」「留学中」といった記載が、無難なところでしょうか。

３）無職が半年以上の期間、長期化すると、心身がなまってくるので、頭と体のリハビリが大切です。頭のリハビリは、パソコン作業・読書・他人と会話など、体のリハビリは、散歩・筋肉トレーニンなどです。復職したい業種にあわせて比率を配分してください。あと、規則正しい朝型の生活を心掛けておかぬと、復職してから、体調不良になって、失敗したケースもあるので、要注意です。

この回答へのお礼

非常に細かなところまでアドバイスして頂き、大変参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時：2013/12/31 22:43

No.1 回答者： misaki3919 回答日時： 2013/12/31 21:34

深刻なお悩みですね。

会社では採用責任を担当しています。
やはり、理由のない就業の空白期間は気にかかりますね。
目的意識が感じられる理由がなければ、厳しいようですが
採用は見送りとなるでしょう。
しかし、例えば、前職が倒産などのためやむを得ない理由で
離職し、その機会を利用して夢であった小説に打ち込む時間に
当てたなどの理由がはっきりしていれば、逆に人物評価が
上がるかもしれません。
参考になったでしょうか？
少しでも役立ち、再就職の一助になれば嬉しいです。

この回答へのお礼

なるほど、採用する側の方の意見を聞けて良かったです
大変参考になりました
ありがとうございました。

お礼日時：2013/12/31 22:41