20代後半の日本人女です。
私が働いている会社のトイレは、各フロアに男女で1個ずつあり、一人が入ると中の電気により「今は入っているので入らないでください」という暗黙のルールがあります。
そのため、先に誰かが入っていると電気でわかるので、入れません。
私がいるフロアには女性が数人しかいないのですが、そのうちの一人の女性(50代中国人)が一度入ると15~30分は出てこないのです。
しかもその頻度が1~2時間に1回と多いのです。
個室の中で母国語で私用電話をしているようで、「長電話禁止」の張り紙をしましたが効果ありませんでした。
同じフロアの数人のうち日本人女性たちは、それに嫌気がさしたのか、ほかのフロアのトイレまで移動するようになったみたいです。
あとの数人(全員中国人)は、まったく気に留めてない様子。
そのため、私だけが毎回イライラしています。
(ほかのフロアに行くのも悪いことをしていないのに負けたようで悔しいのです。)
50代のその女性は、15年以上勤めていて、私とは仕事のかかわりはありません。
年齢も役職も上のため、本人は温和でいい人なのですが、注意しづらいです。
(籠ってしまうのも、悪気があってしているとは思えません。。。)
内容が女子トイレなので、男性上司にも言いにくいです。
こんなことで悩みたくないです。泣
何か解決になるようなアドバイスをお願いします。
A 回答 (8件)
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No.1
- 回答日時:
2時間に一回、20分篭るとしましょうか。
8時間勤務だと、4×20で80分、実に1時間20分も業務をサボっていることになります。
仕事が無いならともかく、これはもう、勤務態度不良ということで上司にチクっていいレベルではないでしょうか。
回答ありがとうございます。
>2時間に一回、20分篭るとしましょうか。
実際はひどいときは1時間毎に30分以上こもってるんですよ。。。ホントこっちが切実な時ほどイライラさせてくれます。
もちろん上司に言ってしかるべき態度だとは思いますが、まったく別部署で、相手にとっては娘の年齢にあたる私が、恐れ多くてチクることができないのです。。。
私がビビリなのがいけないのですが、今後の私の業務に支障をきたしそうで。。。
No.2
- 回答日時:
>>◇「長電話禁止」の張り紙
この張り紙に、「中国人の品位に傷がつきますよ」という文言を付け加えてはいかがでしょう。
或いは、朝礼的な場で、上司からそういう話をしてもらうとか・・・。
中国人は民度が低いので、マナーに問題がありますね。
回答ありがとうございます。
うちの会社では、さまざまな国の方が働いているため、「中国人」と指してしまうと大問題になってしまうと思います。
書き込んでしまう日本人としての品位も落としたくないですので。。。
本当、人によってですがマナーに問題アリです。
マナーのイイ中国人の方もいるのですけどね。
No.3
- 回答日時:
>内容が女子トイレなので、男性上司にも言いにくいです。
との事ですが、本人に直接言い難いのであれば
やはり上司に伝えるべきでしょう。
特にあなたが恥ずかしがる要素はありませんし。
上司には女子トイレ限定という事では無く
トイレの使用に関しての注意という事で
社内に促してもらうということでどうでしょうか。
それで駄目なら個人に注意するしか無いかと思います。
回答ありがとうございます。
できることなら本人に言いたいです!
でも他部署の上司にあたる方なので、実に言いにくく。。。
彼女より上の方に促してもらえたら一番なのですよね。
No.4
- 回答日時:
あんさん自身で答え書いてまんがな!
>ほかのフロアに行くのも悪いことをしていないのに負けたようで悔しいのです。
何が悔しいんでっか?
全然関わりの無い同僚で、あんさんより年上で、挙げ句に役職も上なんでっしゃろ。
どない考えても「勝ち目は無い」でっせ!
別に悔しがらんと「他のフロアー」行けばええことですわ!
それか・・・あんさん「クビ」覚悟で文句言うんでっか?
回答ありがとうございます。
もちろん、業務態度としての注意は勝ち目ゼロです。。。泣
でも女子トイレの使用法としてのだけの注意なら、勝ち目とは言えなくても、改善できる何かアイデアがないかと思いまして。。。
こっちは悪いことしてないのに~~~と、でかい声で言えない愚痴を吐き出させていただいた次第です。
No.5
- 回答日時:
No.3です。
そもそもある程度の地位にいる人間が
1~2時間に15~30分もトイレにこもって仕事してない
というのは根本的に会社としてNGです。
ですのでこの問題は他の人がトイレ使い難いという
事以外にも、わかりやすく言えばその女性社員
単純に仕事をサボってますよね。
そういった問題もありますので組織としてきちんと
解決すべきだと思います。
トイレのストレスって結構重要ですしね。
再度回答ありがとうございます。
生理現象ですからね、毎日ストレスになっています。
そうなんです!
トイレ籠りうんぬん以前に、サボリなんですよ。
ただ、まったく部署が違うため、それだけ余裕のあるくらい仕事ができるのか、はたまたできないのか、さっぱりわかりませんが。。。
ほかに気づいている女性陣は彼女の立場が上なことで何も言いませんし。
男性陣は女子トイレ内のことなので、あまりつっこめないところもあるようです。
それ以前に、いろいろとめんどくさい人なので、「関わりたくない」という人が多いのでしょう。
彼女の上司にすら腹が立ちます。
No.6
- 回答日時:
年期入っている奴であるとか、サボりがどうであるとかではなく、
あなたとしてはあなたの使いたいフロアのトイレが使えればイライラしなくて
すむということを今一度認識してみましょう。
その上で何をすればいいか、
それはあなたの上司が男性であろうが、その旨を話し、
上司が、中国人の直属の上司に話を通してくれればいい話です。
女子トイレの話だからいいにくいのはわからんでもないですが、
質問者さんも大人にならなくてはいけないと思うんです。
アレの日にプール授業を休みたいのに体育の男子教諭に言えない中学生と同じです。
恥らってる場合じゃないです!
他の方も言っているんですが、どうしても無理なケースだったら、
他のフロア行った方がいいです。
精神衛生や、階段の上り降りをするため今に比べれば健康にもいいはずです。
私の過去の職場でも大量に同期がいたので、
当然トイレの数が少なかったので他の階も使っていいことになってました。
トイレをいいように使う奴ってトイレに行くの早いんですよね~、
しかもいいポジションのトイレを長々と。
おもしろいことに、百貫デブが当階を。
他の階は比較的中肉中背の人が使う傾向にありました。
私は早く済ませたいタイプで動くの平気なタイプなので最上階まで行くのですが、
そのほうが誰も待っていないケースが多く、音も訊かれないで済むんです。
用を済ませて、当階へ帰ってきたとき、意地でも上に行きたくない奴、
運動嫌いな奴がいまだ長蛇の列で待っているんです。
・・それぞれの思惑で待っているのだからそれでいいのかもしれませんが、
別のフロアに行くことが賢明な選択肢であることに気付けば
イライラをコントロールできるし、余った時間精神を落ち着けることもできると思うんです。
負けた気がする、それはあなたにとって重要ではないはずです。
トイレに行きたいときに用をたす、
これが最優先事項なのです。
回答ありがとうございます。
他のフロアにいくのは苦ではないのですが、自分のフロアのトイレに私物(化粧品諸々)を各棚に置いているため、その都度トイレのフロアを変えることができないときもあります。
フロアを移動していった方々は私より大先輩で、他フロアでも専用棚を設けているようですが、私には設けられそうにありません。
(私のいるフロアの年齢層が私以外高いので、色々融通のきくかたばかりです。。。)
やはり上司に注意してもらうのが一番と思えてきました。
No.7
- 回答日時:
一度50代中国人のトイレを占有する時間を1日分 記録してみてはいかがでしょう
そのデータを元に作戦が建てられるかもしれません
野生動物と同じで生態がわかれば戦略もたてやすくなります
そこまでしたくないのなら自分のフロアのトイレに拘るのはやめることです
回答ありがとうございます。
もちろん調査しました!
席の周りの方々が外出が多ければ多いほど、トイレ回数はあがるようです。
ようはサボリたいのでしょうね。
ひどいときは、午後から1時間に1回、20~30分を繰り返していましたよ。
そのときは面白くなってしまいました。
そんな感じでラフに考えられたらと思います。
No.8
- 回答日時:
>解決になるようなアドバイスをお願いし
難しいですね。
中国人・・・中国と言うのは中華人民共和国という国名からきているのはご承知ですよね。
さて「中華」ですがこれは「世界の中心」と言う意味です。そういう臆面もなく恥知らずな思想の国民性ですから、注意しても改まるわけないじゃないですか。
>悪気があってしているとは思えません
当たり前です。自分のことが悪いとは絶対考えない国民性ですから。
>こんなことで悩みたくないです。泣
わかります。あんな連中とは国家レベルでも民間レベルでも関わるべきじゃないんです。
いってみれば中国人なんか雇う職場が悪いです。
回答ありがとうございます。
もちろん私個人としては働きたくないです。
感覚が違うので悩まされること多数ですから。。。
しかしうちの会社は商社で各国と取引をしていますので、会社を辞めない限りは無理です。
国民性だししょうがない。
と、考えて気持ちを軽くしてみようと思います。
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