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自分なりに色々検索して調べたんですがわからなかったので質問させてもらいます。

現在運送会社に勤めていてます、会社にはまだ伝えてませんが退職を決めています、その際に支払われる給料の 事で疑問なんですが今の会社の月々支払われる給料が
固定給+職務手当+残業代です

売上制のドライバーで以前はこれに+歩合給がありましたが去年の夏頃から歩合給の分が4ヶ月に一回の支給となり明細には賞与として支払われています。
賞与として扱っている場合普通の賞与のように決まった期間に在籍していないと貰えないのでしょうか?
それとも歩合給なので退職した時点で貯まっている歩合を貰えるのでしょうか?

A 回答 (1件)

会社によってまちまちで一定の決まりはありません。



給与規定や賞与規定があればそれに従う。無ければ経営者の自由。
直接聞くより無いね。
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