育休について教えて下さい。 育休手当を頂くには、色々条件があ

育休について教えて下さい。 育休手当を頂くには、色々条件があるそうですが、その条件の、中に 「育児休業前の2年間のうち、1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上（1年以上）あること」とあったんですが、２年間のうち、職場が変わっても、 1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上（1年以上）あれば条件クリアなるんでしょうか？

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2016/07/28 15:48

>職場が変わっても、 1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上（1年以上）あれば

はい、そうです。
ただし、1ヶ月の数え方はそれぞれの事業所で切れ目が変わります。
まず、今の会社は育児休業開始日から1ヶ月ずつ遡っていきます。その期間内で賃金支払基礎となる日が11日以上ある期間を1月として数えます。
これを入社まで数えていきます。
それだけでは足りなくて、更に2年までにはまだ遡れるなら、前職の期間も含める事ができます。（空き期間が1年以内なら）
その場合は前職の退職日から1ヶ月ずつ遡り、その期間内で賃金支払基礎となる日が11日以上ある期間をやはり1月とします。
それぞれを合わせて12月以上あれば、育児休業給付金の被保険者期間の条件は満たすことになります。