No.4
- 回答日時:
>その期間中に手続きって間に合うんですかね?
№1さんと同じですが、何について心配されているのかよくわかりません。
退職手続きというのも具体的に何を指しているのかわかりませんがおそらく離職票とか健康保険被保険者資格喪失証明書などかと思われます。
離職票は退職日を過ぎたらハローワークに資格喪失届と一緒に提出して控えをもらうだけですし健康保険の喪失証明書は会社が作成することが多いでしょうから3/15に退職して3/24に取りに行くなら至って問題ないと思います。
ちなみにですが、もし退職後に国保にするなら健康保険の資格喪失証明書(もしくは離職票)がないと手続きはできません。
先に手続きをやっておくことは不可能です。
No.3
- 回答日時:
年金手帳は本来会社が保管すべきものではなく、交付があり次第、本人に手渡されるものです。
ただ多くの会社は、退職するまで本人に渡さないことが多いようです。
退職時、健康保険・厚生年金保険資格喪失手続きが行われますが、この手続きに年金手帳は不要です。
したがって、年金手帳のことだけを言うなら、24日に返してもらうことは可能です。
No.2
- 回答日時:
お年や退職後が不明なので何ともですが、
社会保険(健保、国保、介保、等)はお早めに居住役所で手続きしておいた方が良いでしょう。
それぞれ担当窓口に赴けば、細かくご相談に応じてくれます。
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