No.8ベストアンサー
- 回答日時:
日本の会社が、正社員を減らし、派遣社員や契約社員を増やした結果かもしれませんね。
まあ、派遣や契約社員であっても、将来に夢を持って、仕事のスキルをアップしようとすればいいんですけどね。
実際には、「いつ切られるか判らない、いつまでやるかわからない職種に情熱を傾けることなんて、バカらしい」ということが多いでしょう。
また、スキルアップしたくとも、そんな時間やお金の余裕なんて無いってのが、派遣や契約社員の現実かもしれません。
東芝関連だと、昔は、正社員が7割だったのに、最近では非正規が7割になったなんてのをネットで見ましたね。
だから、働く人たちのスキルが低下していたそうです。
また、数年前に読んだ書籍には、「日本の会社の社員は仕事において決定するのが遅いし、勤務時間も短い。だから、海外企業に負けて当然だ」なんて感じのこと書かれていました。
善し悪しは別にして「24時間働けますか?」的に仕事している人が多い他の国に負けるのは、当然なのかもしれません。
ネットを見ると、「40年後の日本は、北斗の拳の世界になっているかも?」なんてありました。
少子高齢化で、働く若い人が減り、現在、スキルも貯金も無い20代の人たちが高齢者集団になれば、それもありうるなんて思えます。
No.10
- 回答日時:
特に家電は、もうブランドでは食えない時代。
中国はおろか、それ以前に韓国(サムソンなど)に、追い付かれたり、追い抜かれてるので。
簡単に言うと、外国人が韓国製品を買う動機が、「日本製品が良いけど、高いから」と言う消極的な理由から、既に「サムソンの方がクール!」みたいになっちゃってるのよ。
現在では、そのサムソンが、中国製品に負けたり脅威に感じたり、あるいはアジアの外資が、日本のブランドごと買いに来ている時代。
かれこれ10年以上前に、中国は「世界の工場」と言う名前を手に入れてて。
組立技術では、もう日本製品にアドバンテージは無くなったと言え。
その次はブランドも手に入れるだろうね。
しかし中国企業に勝ったり対抗できてる日本企業は、違う形で、そうなってるよ。
先端素材や部品とか、設計技術や技能面などのソフトでは、まだまだ日本製が、性能や品質で圧倒的に上回ってるから。
すなわち日本は、「世界の工業」の「主要サプライチェーン」になってるワケ。
中国製品は、ある意味、「ローレックスあるよ。中身は日本のセイコーだから、品質も大丈夫!」と言って売ってる、コピー商品と変わらないとも言える。
無論、例外もあるし。
たとえば日本の超優等生企業であるトヨタは、組立技術でも、まだアドバンテージがあって。
おまけに「レクサス」と言う、ブランド戦略も成功してる。
ゼネコンとかプラントエンジニアリングも、まだまだ日本ブランドの評価は高い。
不祥事があったオリンパスなども、膿を出した後は、医療系などに強みを発揮し、高収益に転じたし。
逆にブランドにしがみつき、「高く売ろう!」なんて言う、旧体質の発想から転じた会社が、成功してる。
No.5
- 回答日時:
>中国に技術では 劣るの?
おかきの通り、Xperiaは、最先端技術と 日本雇用で 良い製品を やや高く 売ったブランド売りしてても、
薄利多売のファーウェイのフラッグシップのほうが性能が高く、価格が安い。だからどこも勝てない。
だって、ハードもソフトも最先端の日本独占技術がないから、同じ部品で構成されている。各社の違いはガワとレイアウトと生産数だけ。
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