通勤手当と交通費の両方支給は出来るんでしょうか？

例えば、交通費は実費分、通勤手当は一律１万円というふうに両方、従業員に支払はできるんでしょうか？？？

No.4 ベストアンサー 回答者： スリープ 回答日時： 2017/07/05 17:55

社長がＯＫすればできます。

交通費は必ずしも支給しなければいけない、というものではありませんし
通勤手当も同様です

交通費も通勤手当も無し、という会社もありますし

この回答へのお礼

ありがとうございます！とっても助かりました！！

お礼日時：2017/07/05 18:11

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2017/07/05 17:21

会社の従業員に対する手当は制限がありません。

但し、交通費名目であればそれは経費として非課税なので、
必要以上の非課税支給は脱税になります。

この回答へのお礼

わかりました！

お礼日時：2017/07/05 18:12

No.2 回答者： mukaiyama 回答日時： 2017/07/05 17:20

＞交通費は実費分、通勤手当は…

給与をどんな名目で支払おうと、法令類の制約はありません。
どうぞご自由に。

ただ、名目がなんであれ、通勤費で非課税となる要件からはみ出せば、給与本体と一体になって課税対象になるだけです。
そのため、年末調整をする際に少々手間が増えることも予測されます。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2582.htm
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

この回答へのお礼

ありがとうございます。助かりました！

お礼日時：2017/07/05 18:12

No.1 回答者： パレッティーナ3号 回答日時： 2017/07/05 17:17

私が以前勤めていた会社だと

「交通費」と「運転手当て」で出ていました。

ただ車移動での出張も多かったので、あまり参考にならないと思います。

この回答へのお礼

そうでしたか。ありがとうございます。

お礼日時：2017/07/05 18:12