入社二ヶ月目の給与

4月に入社し、5月末に二回目の給与が振り込まれました。

そこで質問なのですが、
4月よりも5月の給与の方が手取り（振込額）で
3万円ほど少なくなっていました。
(手取り額　4月17万円、5月14万円）

入社二年目から、税金の関係で手取りが少なくなるとは
聞いてますが、二ヶ月目からここまで差があるものなのでしょうか？

4月の給与明細を紛失してしまったのですが、
記憶が確かであれば、支給額は同じで、
控除額が増えてるようです。

どうか、皆様のお力添えを頂ければ幸いです。

No.4 回答者： usankusai 回答日時： 2008/06/10 22:47

私も今年入社です．

今，給与明細を開いてみました．そこで考え付くのは，
下の方も書かれていますが，
健康保険料
厚生年金保険料

また，4月で試用期間が終わり5月から正規に社員となった場合，
企業年金搬出金
組合費
旅行積立金
持株会積立金
等が新たに引かれているかもしれません．(これらは正規社員になるまでは引かれないようです．)

私の会社は6月いっぱいまで試用期間だそうです．それまで有給も取れません．(泣)

お互い頑張りましょう(*´ω｀*)ノ

No.3 回答者： char16 回答日時： 2008/06/10 21:22

まずは「健康保険料」「厚生年金保険料」が控除されたということが一因でしょう。

これらは４月の給料から引かれるのは３月分の保険料ですから、４月に入社した方は当然引かれません。
そして４月分の保険料は５月分で引くので、５月の給料手取り額は、他の要素が一緒であれば４月よりも少なくなります。

ただ、ご質問の金額からすると、これらだけでは３万円にはなりそうにありませんので、他にも原因があると思われます。
やはり会社の総務（人事）のご担当者に確認してください。

No.2 回答者： yamato1957 回答日時： 2008/06/10 21:15

財形貯蓄とか医療保険、天引き貯金等を始めてませんか？。

会社の総務系に聞くのが一番間違いないです。
誰も貴方の給料明細の中身を知らないわけですからね。

No.1 回答者： kkuraifu 回答日時： 2008/06/10 21:10

こんばんは。

正直情報が少なすぎます。
大事なのは控除の項目と金額です。
会社の方に質問するのが確実じゃ無いでしょうか？

お役に立てずすみません。