契約更新の返事をしたけど 社員採用の会社から内定もらったから辞めたい です。 現在契約社員で3年働い

契約更新の返事をしたけど
社員採用の会社から内定もらったから辞めたい です。

現在契約社員で3年働いています。
半年毎の更新でした。
今月末で契約が終了するため、来月から半年更新よ契約更新の打診を受け契約書をいただきましたが、
、契約更新の話し合いの際に、いつもの通りパワハラ発言や暴言があったので、まだ押印して返してません。
以前からそのような状況だったため転職活動をした結果、正社員採用の仕事に内定を貰いました。

今週、入社日決定や入社手続きのために新しい会社に行きます。

契約更新の返事をしたけどやはり今月末で退職したい旨伝えるのは、新しい会社への入社日が決まってからが良いのか？？それとも早めに伝えた方がよいでしょうか？

ちなみに、新たな会社には申し出てあと約1ヶ月は必要な旨、伝えています。

社員にするといいながら更新の度に理由を付けられ社員にしてもらっていません。

質問者からの補足コメント

• その後現職には退職の意向を伝え、
  残務処理の為今月末の契約満了日から数日経過した後の日を退職日とする旨了承得られました。
  また、新しく務める会社への入社日も決まり職場挨拶も済ませました。
  
  こちらでご助言いただいた通り早めに退職の旨を伝えたことから、順調に退職＆入社の準備が進んでおります。
  今までの上の完全なパワハラの言動は
  許せませんが、そういう言動をとる人はいつか罰が当たると考えて私は関係無くなるので忘れようと思います。

    補足日時：2018/02/18 00:24

No.2 ベストアンサー 回答者： ソリッドスネーク 回答日時： 2018/02/14 23:50

内定おめでとうございます！

それにしても、今いる会社は大変ですね。辞める旨を伝えるのも、気がひけるのもわかります。
そのようにあなた様が悩むのは、会社のこと真剣に考えているからではないですか？でも、何か言われるのではないかと、不安なんですよね。私も去年転職しましたが、文句を言う人は、どのように丁寧に辞めても文句を言います。だから、気にするだけ無駄ですよ。

それだったら、真剣に悩んでいるあなた様なら、少しでもお世話になった会社に感謝する意味も込めて、なるべく迷惑をかけないように、早めに退職の意思を伝えておいた方がいいと思いますよ。

上記のこと以外にも、あなた様なら、辞めるまで、仕事に誠実に取り組んでいけるはずです。
あなた様にできることをやれば良いのです。
何か言いたい人には、言わせておけば良いのです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
前向きに考えられるアドバイスありがとうございます。
そう、やはり退職のこと伝えたらひどい言葉をいろいろ言われましたが
それはこっちのセリフだだ、と思います私はだんまりでした。
もうさよならですね。

お礼日時：2018/02/18 00:26

No.1 回答者： ハッタリ君 回答日時： 2018/02/12 21:54

まずは、内定おめでとうございます。

>早めに伝えた方がよいでしょうか？
早めに伝えましょう。ギリギリだとモメる事にもますから。人材に逃げられる方（会社ね）
が悪いので、その事で意地悪されても負けないようにして下さいね。

>社員にするといいながら更新の度に理由を付けられ社員にしてもらっていません。
良くありますよね～、それをエサに労働者を釣るのは。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
早めがいいですよね。。。
でも、内定貰った会社からやっぱりやめた、とか言われたらどうしようとかへんな不安感があります。

お礼日時：2018/02/12 22:09