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無断欠勤の何がいけないのでしょうか?

会社で無断欠勤をしてもあとから「すいませんでした」と謝ればいいと私は思います。
始業時間から10分経っても来なければ「今日、あの人は来ないのか」と別の人に任せることは出来ないのですか?

A 回答 (37件中31~37件)

じゃああなたが仕事を任せられた方の立場だったら、その日は何のわだかまりもなく普段の二倍の仕事をするの?

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別の人だって仕事持っているのに、なんで無断欠勤した奴の仕事を代わりにやらなきゃ駄目なのかな。


謝りゃいいという 考え方がまちがい。
解雇になるでしょう
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無断欠勤を繰り返すと仕事の段取りなどが狂い会社に迷惑がかかるからです。


また会社に対して重大な損失などがある場合解雇になります。
すいませんでしたで済むような人は信頼性がなく雇いません。
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あなたは、責任感の責の字にも当てはまらないひとです。

あなたは山に入りこんで1人生活するのが相応しい。この投稿があなたの真意ならばあなたは社会に順応できますん
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社会人としてのマナー。


仕事は遊びじゃないので、無断で休むと皆の負担が大きくなる
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別に悪くないよ。


何回も繰り返してみたら?
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あなたごときがきていないのは知りません。

不都合があってから知るのですわ。
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