仕事を辞めたいと思っています。 理由は、体調不良です。 医者にはかかっていませんが、 胃が痛い、下痢

仕事を辞めたいと思っています。
理由は、体調不良です。
医者にはかかっていませんが、
胃が痛い、下痢が続く、食欲不振、嘔吐、夜寝れない
が主な症状です。
通勤に片道1時間、計2時間
入社したばかりなのです。

研修をへて、9月より入社しました。
体を壊す前に、辞めたいと思いますが、
可能でしょうか？
問題なく辞めることはできますでしょうか？
よろしくお願いいたします。

No.4 回答者： hakobulu 回答日時： 2018/09/03 15:59

理由を言ってすぐに辞めさせてくれれば一番良いのですが、だめだった場合は（退職願じゃなく）退職届を提出してください。

コンビニなんかにも用紙を売っているはずです。
２週間後には法的に辞めることができます。（民法６２７条）
理由は「一身上の都合」とのみ書くのが常識。
詳しくは下記サイトをご覧ください。
http://www.situgyou.com/taisyoku/ts_taisyokuhou. …
退職届を提出しても辞めさせてもらえない場合は、「退職の権利が法的に認められていると思いますので、労働基準監督署に連絡させてもらいますがよろしいですか」と伝えてください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …
とはいえ、ことを荒立てるのは心理的にお互いの利益になりませんから、ひたすら謝って円満に退職できる方向で行動するのが大人の手法。

No.3 回答者： tent-m28 回答日時： 2018/09/03 15:00

辞めるのは最後の手段です。

場合によっては、「しばらく休職」が認められる可能性もあります。

まずあなたがやるべきことは、病院で診てもらうことです。
その結果仕事の継続が難しいとなれば、診断書を書いてもらってください。
その診断書を責任者（または直属の上司）に提示して退職や休職などの判断を仰いでください。

No.2 回答者： tanzou2 回答日時： 2018/09/03 06:17

研修をへて、9月より入社しました。

体を壊す前に、辞めたいと思いますが、
可能でしょうか？
　↑
可能ですよ。
労働を強制することなど出来ません。



問題なく辞めることはできますでしょうか？
　　↑
９月入社で今辞めるんですよね。
そりゃ文句、叱責はあるでしょう。
それぐらいは覚悟すべきです。

場合によっては損害賠償問題も発生する
かもしれません。
しかし、実際に請求されることは希ですし、
裁判沙汰になることはほとんどありません。


尚、辞めるのであれば、下記サイトを
参考ください。

http://www.nagoyalaw.com/2014/10/%E4%BC%9A%E7%A4 …

No.1 回答者： 銀座Clubママ 回答日時： 2018/09/03 05:31

強制労働は無いですから

辞めるのは自由だよね

体調が悪いなら、
受診した方が良いですよ