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......基本操業度2000時間、予算許容額20万
実際操業度1800時間、予定配賦額18万
実際発生額19万の場合の
予算差異と操業度差異を出す場合、
どのように考えればよいのでしょうか?

A 回答 (1件)

資料からおそらく固定予算だと思われるので



操業度差異
予定配賦額18万-予算許容額20万=-2万(不利差異)

予算差異
予算許容額20万ー実際発生額19万=1万(有利差異)

となります。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなりましたが、
早々にありがとうございました。

お礼日時:2004/11/21 22:41

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