日商簿記１級の価値

Question

こんにちは。
よく転職などでは、資格なんて実際にはそんなに評価されないと聞きますが、日商簿記１級は、さすがに１級なので、経理の実務経験が無くても、それなりに評価されるものでしょうか？
一般論で結構ですので、自信ありで回答していただける方、教えてください！

GoGoTigers · Accepted Answer

以前私がやっていた会社に、日商簿記１級の経理担当者がいました。その担当者は、自分の簿記の知識にかなり自信があったようでした。

ちょっと特殊な業界だったので、貸倒れ引当金について、一般の企業とは違うかたちの処理が必要ではないか？と私が疑問を呈したときにも、「公認会計士の先生のご指導も受けてますし、こうやらなきゃ駄目なんです」とまったく聞く耳を持ちません。

仕方なく、私はその公認会計士の先生に件の疑問について、直談判しました。会計士の先生は「申し訳ない、分かってなかった」と私に謝り、処理方法を修正しました。その後、その簿記１級の経理担当者は、居辛くなったのか、辞めて行きました。

簿記１級は試験が難しいだけに、それに通った人は、みんなとは言いませんが、権威主義に陥って、融通が利かないことが多いのではないでしょうか。

以前私がいた別の会社の話ですが、最近規模がかなり大きくなって、経理の人間も増やし、簿記１級をもっている人間も２０数名！入れたけど、型にはまった処理しか出来ないし、業務改善が出来ない、使える人間がいないよと、ぼやいています。

会社の経理業務を考えた場合、日商簿記は２級までで十分で、それより専門的なところは、税理士や会計士に相談すればいい、へたに１級なんか持っていて経理担当者に高い給料要求されても困ると、経営者は考えているかもしれませんよ。実際、私はそう考えていました。

採用する側の日商簿記に対するイメージとしては、
３級・・・持って当たり前、計数扱う人間の読み書きそろばんレベル
２級・・・決算も含め、経理業務をこなすに必要な基礎知識はある
１級・・・オーバースペック、税理士になりたいような人はいらない
てなとこでしょうか。

実務経験というのも、どれだけ応用問題を柔軟にこなし、バランス感覚を養っているかということが決め手になりますので、経理の定型業務を何年やっていても、意味ありません。実際、職務経歴書に書かれている経験などは、「ど素人じゃないなら、すぐ仕事させられるだろう」程度にしか、採用側は評価してません。

むしろ、面接の質疑応答で、地頭のよさ、柔軟な考え方ができるか、バランス感覚はあるか、ちゃんとした倫理観は備わっているかというポイントを読み取ろうとします。（正直言って、読み取るのはなかなか難しいのですが。）

marutarouさんがどういうキャリアの方なのか、よく存じませんが、他の職種、例えば営業職のご経験があるなら、日商簿記２級を取って、「計数にも強い営業マン」（簿記の資格はあくまでもプラスαとの位置付け）といったアピールをされるとよいのではないでしょうか。プラスαと位置付けた場合、１級は取得するまでの負担がおおきくて、コストパフォーマンスが悪いと思います。

takoyakingx · Answer

某大手で人事の経験を持つ者です。

日商簿記１級ですが、簡単に取得できる資格ではありません。経理・財務という部署ですと当然実務が重視されますので１級を所持していたら即採用に繋がるかというとそれは別問題です。他の回答者様の仰る通り、即戦力を求めるなら２級で実務３年という方の方が良いかもしれません。

但し２級程度の知識ならともかく、１級でしたらかなり高度な内容も含まれている為、ある程度は評価いたします。現役学生もしくは年齢が若い方でしたら先が期待できる分、評価は余計に高くなります。また、経理以外の部署でもキャッシュフローの理解等、金銭感覚は重要となりますので評価の対象となります。

資格というのはあくまでただの経歴で実務が大切というのは当然のことです。しかし他の資格（例えば英検１級など）と比較して内容が強くビジネスに繋がっている高位資格の為、評価される機会は個人的には多いと思います。ご参考になれば幸いです。

masakun2006 · Answer

ご質問の内容からさっすれば、

　簿記１級は、実務経験者なみに、（もしくは、それなりに）評価されるのかどうか？という質問でしょうが、
それは、正直、採用する側の会社の要求によりますね。

　割と、大きな会社で、新卒採用や、事業拡大の為に、若い社員を入れる場合、実務経験よりも、１級取得者の方が優遇されるでしょうし、

　穴埋め採用のような、即戦力を求める企業では、１級経験者よりも実務経験者を求めるでしょう。

　ちなみに、経理の世界では、１級といったら、そこそこに見られますが、会計事務所などでは、所詮無資格者なので（税理士５科目・会計士２次を持ってないと）クズ同然です。

　難しい勉強をして、合格しても、所詮検定試験なので、たいした役には立ちません。
　それに、簿記１級は、「資格」ではなくて、「検定試験」です。
　１級建築士や、無線技師１級　とかとは、訳が違います。
　でもまぁ、私は、簿記１級を合格した人間は、それなりのハードルを越えた人だと評価しますけど・・・。

　さらに、私の経験上、世間では、簿記１級よりも、スキー１級の方が「すごいね！」と言われます。

　もし、簿記１級という肩書きが欲しいなら、日商1級よりも、全経１級の方が、はるかに簡単なので、そちらをお勧めします。
　というか、簿記１級よりも、簡単で、企業に求められている試験を受ける方がいいかもしれませんね。

kikki28 · Answer

就職、転職、といった場合の社会的評価と、
簿記検定合格のための費用や時間や労力、こういったものを考えあわせると
日商２級が一番つりあいが取れているか、と思います。

日商１級はかなり難しいですよね。
まったくの初学からでしたら
それこそ、朝起きてから、夜寝るまで、１日１０時間以上勉強し続けるのであれば
半年で合格も有り得るでしょうけれど
そうでもなければ、最低１年半はかかると思ったほうがいい資格になります。

それにくらべると、２級は初学から半年くらいで取得が可能な資格だと思います。

実際に、ハローワーク等の職業紹介所では、簿記２級以上、というのはあっても
１級が条件、としているところは意外に少ないです。
ただ、大企業の経理部長等であれば、財務諸表の理解が必要ですので
１級を持っているかどうかは別として、１級レベルの知識は職務上必要でしょう。
経理事務であれば、２級の知識をベースとして
あとは実務で対応していく、というのが一般的なところかと思います。

就職、転職の観点から日商簿記１級を評価すると
真面目な人なんだな、努力家なんだな、という評価は間違いなく得られるでしょう。
ただ、実務経験がないと、１級持っているなら
実務を覚えるのも早いかな、程度です。

簿記の資格で、社会的評価が高いものとしては
建設業経理事務士があります。
ちょうど、受験申し込み期間ですし
建設業関係に興味があれば、一度検討されてはいかがでしょうか。
この資格は、２級以上を取得してください。
２級以上が公共事業の入札に係る経営事項審査の評価対象になっているからです。
参考ＵＲＬをつけておきます。
そういうのもあるんだな、というご参考になれば幸いです。

参考URL：http://www.kensetsu-kikin.or.jp/gyom2/index.html

Trendy · Answer

難しい試験ですよね。ただ

努力にみあう、それなりの評価をしてくれる所を探すのは、更に至難の業でしょうね。

学歴によっては、税理士の受験資格を満たすために必要なようですが、それ以外には知りません。資格手当て付ける勤務先も少なそうです。なくはないが・・・

bk117_2004 · Answer

＞さすがに１級なので

そう思いますか？
所詮資格は資格、実務とはかけ離れたものです
そんな事無い！と思うのならば
尚更　わかってないなこの人と思われます
1級の資格など取ろうと思えば誰でも取れます
ワタシも1級と名の付く資格を複数持っていますが
それはそれ、実力を保証したものではないのです

社長がわけのわからない領収書を持ってきた、
経費で落としてくれと言ってるが　さあどうしよう
落とすところが無い、
資格試験には臨機応変などといった感覚の出題など
ないでしょうし　経理の考え方は会社によって
結構違うものです
入社して、実務をこなして　ああそうか、
と思うものです
経験者が持つ1級・・　はその人をプラスに押し上げる
ものです

jptae · Answer

日商１級取得というのは評価はされると思います。
しかし、実務経験が全くないのは残念ですね。
仮に当社（中小企業）で募集をして
　　　1）日商２級で実務経験５年　　
　　　2）日商１級で実務経験なし
２人が最終選考となった場合、実務経験を重視してしまうと思います。

確かに１級は難しいですし、知識があるのは解ります。
ですが、残念ながら実務に敵うものはないと思います。
中小企業の場合は特に少人数で経理をこなしていきますので、即戦力という意味では実務経験は重要になります。

te2800 · Answer

日商簿記１級は、難しい試験なので、履歴書に書くに十分値する検定ではあります。

ただ、経理の即戦力を求めている企業が、日商簿記１級合格だけでは、採用はしないでしょう。１級＋経験のある方を採用すると思われます。

一般事務の社員採用のときに、面接官が日商簿記１級の価値がわかっていれば、それなりに優秀な人材だと判断をしてくれる可能性はあります。

ただ、どんなに難易度の高い試験を通っていても、意外に知られていないことが多いです。簿記でいえば、全商と日商の違いなど一般の人はほとんど知りません。

ただ、自分のスキルアップのためには、いい検定だと思いますので、チャレンジする価値はあります。

日商簿記１級の価値

以前私がやっていた会社に、日商簿記１級の経理担当者がいました。

某大手で人事の経験を持つ者です。

ご質問の内容からさっすれば、

就職、転職、といった場合の社会的評価と、

難しい試験ですよね。

＞さすがに１級なので

日商１級取得というのは評価はされると思います。

日商簿記１級は、難しい試験なので、履歴書に書くに十分値する検定ではあります。

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