私はラブホでバイトしてます、今はフロント手当て1万の他に通勤なのか？土日出勤手当てなのかわかりません

私はラブホでバイトしてます、今はフロント手当て1万の他に通勤なのか？土日出勤手当てなのかわかりませんが、3千円合わせて、13000円貰ってます、前はなんの評価なのか？、２万円でした、いろいろ問題がありまして、7千円下げられました、同意もなしに、一度導入した手当ては同意もなしに下げることはできないと、聞いたことがあります、労金に言えば元の２万円に戻りますかね？。

No.2 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2019/01/06 16:33

そもそも、最初の約束はどうだったのですか？雇用時に約束した賃金を一方的に下げることはできませんが、ボーナスや手当等で約束以上に支払っていたものを減らすことは問題ありません。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2019/01/06 15:52

何らかの基準があって、それを満たしていないための減額なら問題はないでしょう。

まずは何の手当かをはっきりさせることが先決です。