サークルのリーダーを辞める

質問させてください。
私は新しく大学でサークルを作りました。
結構な人数です。
今まで部長として活動してきましたが、家庭の事情で大学を休学することになりそうです。
この場合、後継者が見つからなければ私の休学という理由でサークルの活動を停止または最悪、サークルを解散という選択肢を取らなければいけません。
あまりにも自分勝手すぎないでしょうか？
ご意見をお聞かせください。

No.4 回答者： momoituka 回答日時： 2019/11/19 06:28

大丈夫。

正直に今のご自身の気持ちを打ち明けてみて下さい。
引き継ぐものが居なければサークルを閉じますがどうしたらよいでしょうかっって。
そのサークルを好きな人は必ず居ますから。
全員集合してもらい
打ち明けて相談されてみて下さいね。
休学であるなら
それば　どうしようもない事なんです。
無責任とかっていうような状況では無いんだモノ。
主様ご自身だって悲しい思いをされているんですものね。
サークルのメンバーを信じてみましょうよ。

No.3 回答者： gazira 回答日時： 2019/11/15 23:52

創業者が辞めて解散する企業はありません。

左前になって、整理する会社もありますが、
殆どの会社は生き延びていきます。

組織も同様です。
一人いなくても組織は組織で生き延びていくものです。
あとに任せれば大丈夫。

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2019/11/14 12:07

後継者を見つける努力をしたなら…結果として活動停止や解散に至ってもしかたがないと思います。

それは貴方だけの責任では無く、引継ぐものが居なかった！っていう全員の責任ですからね。

No.1 回答者： ひまわり19 回答日時： 2019/11/14 08:21

家庭の事情なら、仕方ないのではないでしょうか。

あなた自身、休学は望んではいませんよね？
仲間がいると思いますので、相談してみたら良いかと思います。