No.2
- 回答日時:
>日本中探しても 休みの日に職場の人に会う人なんて居ませんよ。
それは社会の常識で無く、あなた個人の常識です。
私は、もう20数年前になりますが、日曜日に職場の同僚とカラオケに行ったことがあります。
あなた個人の常識ですから、それを社会の常識などと、他人に押し付けてはいけません。
No.4
- 回答日時:
私も貴方と同じで休みの日に
会社の人と会って遊ぶ気はないです
ただ、それが社会の常識だとは全く思いません
各々が休日好きに過ごす。
個人の自由という常識だと思います
故に休みの日に会社の人と遊ぶ人の自由を
特定の個人の常識という偏見で文句言う気はないです
常識を教えてあげるってのは
思い上がりも良いところですね。
個人の自由を尊重しましょう
貴方は、貴方にもある自由を主張するだけです
No.7
- 回答日時:
うちの夫(監督業)は月1~2回位、休みの日や会社帰りに、
部下や同僚と、飲み会や食事やカラオケやスタジオ(楽器の演奏)に
楽しそうに行ってますよ。
まあ、スレ主様がそういうの苦痛に思うのでしたら、
なんやかや理由をつけてお断りしたら?
今ならコロナがこわい、とか。
No.9
- 回答日時:
業務として会うとか。
業務の一環として休日に遊ぶとか。それは間違いで、そう形容されると社に迷惑なので、そういう事ならあなたの言う事は正しいです。業務として、という言葉は決して軽いものではなく、業務というなら給金を支払う義務が出て来るし、給金を支払う以上、給金に見合った成果を出さなければなりません。何より休日業務は厳しく管理する必要あります。やらなくても良い事で仕事として申請されると、労働基準法違反に問われる可能性もあるので非常に迷惑。けれど。仕事関連で、好きな人と個人的に遊ぶのは自由です。この辺りをいい加減にする人が非常に多いので、色んな人がいらん事で悩んだり傷ついたりしています。
土日に上司が遊びに女子を誘い出すとか。もうこれは言葉ひとつで真っ黒ですよね。だからまともな神経の持ち主なら、まずやらない事なんですが・・・いつまでもやらかすアホが絶えない。
結局、パワハラだとか、セクハラで後日訴えられたりするのに。それで処分が連日続くと、どんな会社の上層部だって「何年かけて一人前にして、何年もかけて育てて、かけた手間暇は相当なもんなのに、こんなアホにしかならんとは・・・どいつもこいつも、今時はアホしか我が社におらんのか?」と考えたくなります。
なので。本文にある命令がどのような話の流れで、誰から出たのかはわかりませんが、そのような命令を職場としてだしたなら大問題です。ただの冗談なら「笑いのセンスが微塵もねえな。次から死ぬまで黙って仕事してくれないか?」で済みますけれど。
No.10
- 回答日時:
いやいや沢山いますよ。
例えばお節介な上司が部下の恋愛を応援しようとデートの提案をしてみたり退職する人や何かの記念日のプレゼントを買いに行ったり等
確かに突然そんなことを言われたら「は?」て思うけど…他の方も言っているように「なんでですか?」と聞いてみたらどうですか?会社の方と関わり合いたくないのなら「休日は色々と忙しいので」とお断りをしましょう。
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