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バイトを初日で辞めようと思ってます。
9月末までの短期バイトです。週3回です。
バイト内容は、倉庫作業でピッキングや梱包などです。
その日によってやることは違います。
今は繁忙期で忙しく、単発派遣の方も30人ぐらい雇っているようです。
初日を終えたのですが、正直、続けられるのか疑問です。
理由としては、
①仕事内容が、梱包、ピッキング、検品など様々で覚えられないこと。

②指導担当が近くにいないこと。指導担当の方を紹介してもらったのですが、最初の30分ぐらいは丁寧に教えてくれましたが、その後は、どこかへ行ってしまいました。分からないことがあった時も、倉庫が広すぎて担当の方を探すことができませんでした。

③昼休みの時間が分からない。
コロナ対策で担当部署ごとに昼休みの時間が分かれています。なので昼休みの時間をいつ取ればいいのか分かりません。同じ担当部署でも、単発やレギュラー派遣の方もいて、その人たちとも昼休みの時間が異なっているようで誰に聞いたら良いのか分かりません。

④作業が終わった後、どうすればいいのか分からない。
作業が終わったら、どこの部署を手伝えばいいのかわかりません。
一回一回、聞きに行くのが普通なのでしょうか。

⑥社員さんが怖いです。
朝の朝礼で「ピッキング間違いが多すぎる。」「作業が遅すぎる」と怒ってました。
私の前職は事務だったのですが、ミスが多かったですし、作業も遅いです。
速く正確にすることは厳しいです。

以上の理由で辞めたいです。
初日で辞めるのは、早すぎでしょうか。
回答よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

こんばんは。



倉庫内作業のピッキングってたいてい最低時給なのに、超忙しいですよね。
初日で辞めて吉です。

私もつい最近、初日で辞めた仕事があります。
理由は制服代が別途、取られる為、計算すると最低時給を下回る。
6時間の拘束時間、一度たりとも水を飲んではいけないと言われ呆れたため、です。

その職場は外国人実習生だらけのブラック。
しょっちゅう、求人を出している会社はブラックです。

さっさと辞めるべきです。
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