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病気により単発的に休む場合は証明書を提出すれば、基本手当だけ受給することができます。
ただ、15日以上病気により働ける状態でなくなった場合は、受給期間延長手続きか、傷病手当の支給に切り替わると思います。また、訓練校は働ける状態でないということになると退校という形になる可能性があると思います。いずれにしても、休みが多くなると訓練校のカリキュラムをこなせなくなりますので、修了証明が出ないということもありますので、ご自分の体調についてかかりつけのお医者さんとよく相談の上判断されたほうがよいと思います。
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