No.1ベストアンサー
- 回答日時:
こんばんわ。
妊娠おめでとうございます。私は妊娠5ヶ月目、現在失業保険受給中です。
働く意思があるならば、産前6週間、産後は8週間以外は失業保険の受給が正当ですので、ハローワークで、
「妊娠していますが、まだ働く意思があります!」と申請をすれば受給は受けれます。
私の先輩では妊娠6ヶ月目で会社を退社、その後2ヶ月間受給を受けてから、延長を申請し、現在また残りの分を受給中です。
最初から、延長しても構いませんけれど、つわりなどひどくないなら、ハローワークに行くこともよい運動になるし、受給されてはいかがですか?
ただ会社都合で退職した場合、3ヶ月間は待機期間があってその後受給開始となりますので、このケースでいくと、11月から支給ということですね。
たった1ヶ月分でも先にもらった方がいいと思います。このご時世、どう制度がかわるかわからないし・・・。
>あと出産一時金は
dendenさんが言わんとしているのは「出産手当金」のことですよね。勤務先からもらえるもの。
出産は確実に1月20日以内なら、貰えます。
任意継続にする必要もありません。
ただ1月21日以降に出産がずれこんだ場合、任意継続に入っていませんと、出産手当金はもらえませんので、よく考えて決めてください。
問題ないなら、入らなくていいですよ、継続は。そのままだんなの扶養に入れば、払わなくていい健康保険料ですもの。
私は妊娠予定日8ヶ月前に会社をやめてしまったので、(やめた次の日に妊娠発覚!)現在任意継続に加入中。今までの2倍の健康保険料(月約1万6千円)を払っていますが、出産手当金がもらえるので、がまんします。
では無事出産できることをお祈りしています~。
お返事ありがとうございます。yuhtaさんもおめでとうございます。お互い妊婦生活無事にのりきりましょう♪
そして、先輩のお話・yuhtaさんの現状のことを教えていただきとっても参考になりました。
私の出産予定日はぎりぎりの1/18なので確実にもらえる任意継続がいいかな~って結論がでました。(出産手当金でしたね。すみません。)
そして失業保険も貰える分だけ先にもらうことにします。
本当にありがとうございました。
私も安産お祈りしてます!
No.2
- 回答日時:
働く意思さえあれば「失業手当」はもらえますから、退職後すぐに手続きに行ってもらい始めれば良いと思います。
「会社都合」ですから7日間の待機の後、すぐに受給対象期間ですよ。(No.1の方の3ヶ月待機は間違いですよ)
ですから、会社から離職票を受け取り次第、すぐにハローワークへ行きましょう。
途中で延長もいいですが、次の仕事について半年以上勤めるのであれば「残りの分」はもらえなくなりますので、もらい始めるのなら、もらい切るつもりでいたほうがいいですね。
あるいは、今回は受給せずに次の就職に「これまでの被保険者期間」を追加するのでも良いと思います。ただし、来年の7/19までに就職しなければなりませんが。
出産一時金、出産手当金ともに離職後半年以内に出産すればもらえます。1/20までですよ。大丈夫ですか?
もし不安だったら、健康保険を任意継続することをお勧めします。
いずれにしても失業保険受給中は、あなたはご主人の扶養にはなれませんから、国民健康保険、国民年金を自分でかけなければならないはずです。保険料がたいしたことが無いのであれば「任継」をお勧めします。出産前に何らかの病気で入院などということになっても「傷病手当金」がもらえますし、もし健保組合なら「出産一時金」に「付加給付」が付くかもしれません。
お返事ありがとうございます。
失業手当の待機期間は7日間ですね。了解しました。
とりあえず手続きはすべて早めにしておこうと思っています。
出産予定日は1/18でぎりぎりなのでやはり任意継続にすることに決めました。
いろいろ教えてくださり本当にありがとうございました。とても参考になりました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(お金・保険・資産運用) 妊娠中です。 失業保険について教えて下さい。 5 2022/11/02 01:20
- 健康保険 社保(扶養)に入るか、国保に入るか迷ってます。 税関係に疎いため、アドバイス頂けますと幸いです。 妊 3 2022/08/17 21:32
- 就職・退職 失業保険についての質問になります。 ①私は過去に約3年程働いた会社があり自己都合退職をしました。その 1 2022/06/04 15:39
- 所得・給料・お小遣い 妊娠による退職で失業保険は受け取れる?(昨年度も失業保険受取済) 2 2023/01/13 14:44
- 転職 転職活動と妊娠どちらをとりますか? 7 2023/06/13 17:54
- 雇用保険 最近育休終了と共に派遣会社を退職したのですが、もし1か月以内に派遣会社から仕事の紹介あって働ける場合 3 2023/04/30 12:08
- 雇用保険 失業保険を貰うか育休を貰うか迷っています。 これから妊活をしようと思っています。 しかし、会社に産休 3 2023/03/31 15:46
- その他(悩み相談・人生相談) 無知なので教えてください。長くなります… 現在私は主婦です。前職は今年5月に出産の為辞めています。 2 2022/11/08 15:50
- 就職・退職 【職業訓練校】失業して雇用保険受給期間なら職業訓練を受けられて厚生労働省から受講期間中もお金が幾らか 1 2022/04/25 07:29
- 健康保険 【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の 4 2023/08/17 17:58
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
退職後、半年間海外留学の場合...
-
妊婦の雇用保険受給は不正支給...
-
職業訓練校で病気にになったとき?
-
ハローワークへ提出書類 就労...
-
雇用保険に詳しい方、よろしく...
-
離職区分2Cについて
-
雇用保険受給中に職業訓練校に...
-
同性の事実婚の育児休業給付金...
-
失業保険の給付延長解除したあ...
-
傷病手当と失業保険受給延長解...
-
失業等給付金を出産・育児で延...
-
失業保険の受給期間延長中のわ...
-
失業保険申請の数日後、妊娠発覚
-
受給可能でしょうか??
-
雇用保険の受給期間延長と3ヶ月...
-
失業給付金の受給中の妊娠について
-
受給期間延長申請書
-
妊娠を機にパートに切り替え、...
-
基本手当(失業手当)について
-
受給期間延長中の短期アルバイ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
妊婦の雇用保険受給は不正支給...
-
ハローワークへの妊娠報告義務
-
受給期間延長中の短期アルバイ...
-
ハローワークへ提出書類 就労...
-
退職後、半年間海外留学の場合...
-
失業保険の受給期間延長中のわ...
-
同性の事実婚の育児休業給付金...
-
受給期間延長申請期間中の短期...
-
失業保険申請の数日後、妊娠発覚
-
失業保険の受給期間延長中のア...
-
失業給付金の受給中の妊娠について
-
雇用保険受給延長中の在宅ワー...
-
雇用保険に詳しい方、よろしく...
-
出産育児による受給期間延長 ...
-
傷病手当と失業保険受給延長解...
-
謝礼は申請するの?(雇用保険)
-
失業給付金、受給期間延長について
-
失業保険受給中の妊娠
-
妊娠中は失業保険はもらえない...
-
会社都合退職&妊娠
おすすめ情報