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え~80%100%出るのに書類申請の仕方悪いのと違うかな、それと通院すると通院交通費も出るし会社に行きながら通院治療すると交通費と日給の一部が出るし掛かってる月にも寄るけどボ-ナスもでるよ、会社で給料出さないから労災から貰うんでしょう、会社から一部でも出たら削られるかもね、毎月毎月1人に対して見舞金出すのは税金処理するの変だよ、給料として出せば源泉徴収の対象になるよ、労災貰うか会社から給料の一部として貰って税金払うも彼方次第、私の時は休業補償100%貰ったよ、会社に行きながら通院交通費と日給の一部も貰ったよ(会社に行って仕事した分の給料は会社から貰ったよ)ボ-ナスも出たよ。
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