プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

閲覧ありがとうございます。
現在モンテローザ系列の居酒屋でアルバイトをしています。接客やバイトの人達には何も不満はありませんが店長に少し不満があります。
たとえば、希望シフト以外の曜日に一言相談もなく勝手に入れられたり、交通費は支給してもらえない(募集のときは交通費支給と書いてありました。)、セクハラは多いなど色々あります。
一方、よくヘルプで行く系列店舗では分からないところは聞きやすい、交通費はもらえるなど、とても雰囲気がよくヘルプで行く店舗に移りたい気持ちがとても大きいです。
私は現在4回生でアルバイトができるのもあと少しです。なので店長の顔色を伺いながら学生最後のアルバイトを経験したくない気持ちが大きいです。
しかし、同じ系列店舗を掛け持ちすることはルール上許されていないため今のアルバイト先を辞めないといけませんが辞めてもいずれはバレてしまうためフェードアウトしようかと迷っています。
フェードアウトした状態でもアルバイトすることって可能でしょうか…???

追記
引き抜きも考えましたが、ヘルプ先の店長にお願いしたらあまり引き抜きをしたくない印象でした。

A 回答 (2件)

そこを辞めても他の店は雇いませんよ


働いて気に入らないと辞めた人間問い合わせたら内容が分かりますからね
辞めるのなら辞めて
畑違いのお店にしましょう
また ヘルプで行くから聞いたら教えるのです
店が違うから
シフトを入れるのにバイトに聞く必要はありません
忙しい時はよく働く人を入れます
暇なときは使えないやつを回します
雇い主に逆らう人はいりませんからヘルプに出します
辞めても誰も困らないからやめましょう
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>ヘルプ先の店長にお願いしたらあまり引き抜きをしたくない印象でした。



印象では無く、普通はしません。

ましてやヘルプで行くような関係性ですから、絶対に引抜のように思われることはしないでしょう。


勝手な想像ですが…ヘルプに出されるくらいだから今の店舗は人が足りているのでは?
そうであるなら異動のお願いをすれば話が通る可能性があると思います。


今の店舗を辞めて、その店舗の面接を受けるとしても「引抜を疑われる」ので雇われることは無いと思います。


つまり方法はただひとつ!
今の店舗の店長(責任者)に店を移りたいと相談(お願い)をするしかないと思います。もちろん、これも確実に移れる保証は無いです。
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