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去年一月から10月まで働いて
一度退職して一月から転職したんですが
その場合退職や給料した場合
傷病手当金や失業手当は今の会社と前の会社の六か月分?から計算するのでしょうか???

A 回答 (1件)

傷病手当金は健保の標準報酬日額で決まりますので、前職は関係しません。


雇用保険は一切受給せず、1年以内に再加入(再就職)すれば加入期間を合算できます。
金額に関しては、退職日から遡って1ヶ月ずつ区切り、その中に賃金支払日が11以上ある月を1月とし、6ヶ月間の合計で決まります。
現在の加入期間で不足するなら前職の賃金も関係してきます。
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