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下記の文章の(配転させられ,不利益扱いを強いられた。)と言うところが、違和感あるのですが、他に言い方はありませんか?

申立人は,パワハラ報告により解雇通知を受け,神戸労働局に相談したが,配転させられ,不利益扱いを強いられた。

A 回答 (3件)

申立人は,行政へのパワハラ報告が原因で〇社より解雇通知を受け、神戸労働局に相談した。


その結果,解雇は免れたが配転させられ不利益を被った(こうむった)。
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不当な扱い、ならどないでっしゃろ

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状況があいまい



申立人=パワハラ疑いで解雇されそうになった。労基に相談したら解雇は回避になったが別の部署に飛ばされた・・ってことですか?
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