A 回答 (2件)
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No.1
- 回答日時:
採用決定は応募者の能力や経験、面接でのパフォーマンスなどに基づいて行われ、電話による連絡が不達だったという理由で採用を見送ることはありません。
ただし、場合によっては、採用決定を保留することがあります。たとえば、採用予定の候補者が辞退した場合や、採用後の書類審査やバックグラウンドチェックで問題が発生した場合などです。このような状況下では、採用担当者が次点の候補者に連絡を取り、採用を検討することがあります。
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