派遣契約先の対応について

先月まで派遣で就業したお仕事について
ご相談をさせて頂けますでしょうか。

契約と就業先は以下となります。
私はA社の所属となります。

A社→＜派遣契約＞→B社→＜準委任契約＞→C社（就業場所）

派遣契約先のB社ですが、当初から
以下のような違和感のある言動が多かったです。

・「就業先であるC社に出社し、C社の社員の指示に従うように」、とのことでした
・B社の派遣先責任者は音信不通で、連絡先や指揮系統もわからないような状態でした
・就業場所のC社オフィスにB社の社員はおらず、私とC社の方々でした

そのC社での就業ですが・・、C社にも問題があり、
モラハラや、事前面談で聞いていない4・5人ほど必要な業務を
私1人に押し付けられ、体調を崩してしまいました。

途中、自社経由でB社に、状況報告と改善要望（B社からC社に相談・支援頂けないか？）をしたのですが、最後まで私個人任せで、B社から連絡はなく、結局動いてくれることはありませんでした。
※私の休職を以って、上記の契約は途中終了しています

振り返ると、Ｂ社は始めからピンハネだけし、あとは私に丸投げで、
当事者感が無いように思いました。

Ｂ社のこういった対応は派遣契約などからすると
一般的に契約違反にはならないものなのでしょうか・・？

ご感想など頂けますと幸いです。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2023/04/24 18:18

二重派遣なので違法ですね。