みなさんにお尋ねします。 月額手取り30万、年2回のボーナス20万 日給制ではなく月給制 いくら働こ

みなさんにお尋ねします。
月額手取り30万、年2回のボーナス20万
日給制ではなく月給制
いくら働こうが休もうが月額の手取りは30万というシステム2月みたいに日数が少ない月でも30万みたいなシステムです。極端な話30日休んでも手取り30万というしステム年収にしたら500万くらいでしょうか。
この環境ってどう感じますか？羨ましいのかそうでないのか？

No.2 回答者： 匿名の係長 回答日時： 2023/05/14 06:45

そういうのは世間一般的に年俸制と言います。

　会社組織の組合員から外れた課長職以上の役職クラスの人間はそのような年俸制の人は多いと思います。
　職場によりますが、羨ましいとは思えません。

この回答へのお礼

よくご存知ですね
その立場になりまして、得なのか損なのか、忙しいと休みもないような日も来るのかと思うとゾッとしています。
ただ安定はするなと。

お礼日時：2023/05/14 06:47

No.1 回答者： q0_0p 回答日時： 2023/05/14 06:43

30日休んでも手取り30万というしステム・・・なんでやねん