ハロワの求人について 賞与なし 通勤手当なし の会社はどう思いますか？ 雇用形態は正社員です

ハロワの求人について

賞与なし
通勤手当なし

の会社はどう思いますか？
雇用形態は正社員です

No.6 回答者： bernieUncle 回答日時： 2023/06/25 13:47

それだけでは、どうも思わないです。

通勤手当は仕事の内容次第です。

リモートオンリーの仕事なら全く問題ないですからね。。。
賞与なしで、とりあえず給料いくらか？
によります。
個人的には、賞与も含まれた給料なら
全然問題ないし、むしろそちらの方が良いです。

よは、賞与って会社の業績に左右されますからね。。。
毎月高い給料の方が、貯蓄や資産運用も
しやすいです。
それとフリーランスも転身しやすいです。

正直、私は賞与なしで今まで働いてきたので
賞与のある低い基本給では、働く気にならないです。

No.5 回答者： あたぼう 回答日時： 2023/06/25 13:23

前職は役職ありだと、賞与なしで代わりに役職手当が貰える仕事がありました。

自分はバイトでしたが。
二つがなしでも十二分に貰えるのなら仕事内容次第で良いのではないかと。

No.4 回答者： 銀鱗 回答日時： 2023/06/25 13:18

業務内容や給与次第で答えが変わります。

ということで「賞与と通勤費だけでどう思うか」って判断することはありません。

No.3 回答者： SHIN_1 回答日時： 2023/06/25 13:18

もちろん違法では無いです。

他の待遇が際立って良ければ、検討します。

No.2 回答者： omae-ahoka 回答日時： 2023/06/25 13:15

あなたが、どう思うかだけです。

雇用形態、給料がわからないからね。
全て、給料に含まれてるのならね。

No.1 回答者： bari_saku 回答日時： 2023/06/25 13:13

勤務内容や給与額によります。