会社の集金の現金不足の経理上の処理

職場で経理の仕事をしています。
利用者の食事代を窓口で集金しています。
受け取ってる人は、その時そこにいた人で
特に決まっていません。
最後に計算して預金に入金しています。
たまに現金が不足しています。
経理の上司からは
雑損で処理して下さいと言われていますが
私が所属している管理者には
落とし物の現金でその不足を
補えと言われます。
とても嫌な気持ちになります。
隠蔽しているようで‥
なんて言えばわかってもらえるか悩んでいます。
毎回悪い事をしているようで悔しいです。

No.4 回答者： momoituka 回答日時： 2023/07/06 16:37

悪い事している様で～と悩む前に

何故　給食費が不足してしまうのですか？
そこがまずおかしくないでしょうか。
払わない人が居るって事なのかしら。
受け取ったら　その場で現金確認は鉄則なのに。
人のお金を預かるって　そう言う事じゃないのかな？
不足する事自体がおかしい。
そこを見直さなきゃ　関わっている人　悪者にされて終わりますよ。

No.3 回答者： himawari223 回答日時： 2023/07/06 09:28

おはようございます。

落とし物の現金の処理はどうなっているんですか？警察に届けないんですか？

お店で小銭を拾うと、お店の人に「そこに落ちていましたよ。」と届けますが、お店が自由に使っていたなんて・・・・絶句です。

会社には会社のルールがあるので、ルールに従いましょう。個人の価値観とは違います。

どうしても、後ろめたいのであれば、あなたの懐から「私のミスですから責任をとります。」と言って、出せばいいです。

頑張って下さい。

No.2 回答者： 佐藤俊夫 回答日時： 2023/07/05 20:44

そもそもなんで不足してんねん。

そこの原因を追究しなさいよ。

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2023/07/05 20:42

まず、会計をやっていて、集金に差額が生じるという事自体が問題なのではないですか。

その心構えを正さないといけないと思いますよ。

後は会計処理の手続きの方法だけです。雑損にしようが、補填しようが、
最終的には収支は丸められる事です。