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出向者の場合 労働災害が起きた時 書類に示す、請求先の労働保険は 現会社か、出向元の会社のもの どち

締切済

  • 質問者：tax_sos
  • 質問日時：
  • 回答数：4件

出向者の場合
労働災害が起きた時
書類に示す、請求先の労働保険は
現会社か、出向元の会社のもの
どちらを使うのでしょうか？

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この質問への回答は締め切られました。

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A 回答 (4件)

No.4

  • 回答者： -yo-shi-
  • 回答日時：

一般的には出向先の労災になりますが、所属会社で確認してください。

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No.3

  • 回答者： mimon01
  • 回答日時：

No.2です。

お礼を拝見しました。
いいえ、そうではなくて、私の年俸が出向先に分かる理由を説明してくれた時に「労災保険の掛け金から推定できる」と教わりました。
また、年俸は全額出向元から出ていて、出向先は分担金として約半額を出向元に支払っていました。
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No.2

  • 回答者： mimon01
  • 回答日時：

No.1です。

お礼を拝見しました。
出向元の人事部門の者から聞きました。
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この回答へのお礼

OK

ありがとうございます
出向元では、人数に入れてないよってことを聞いてるということですね。
ということは、給与も出向先から出ていて、事実上移籍ということですね？

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お礼日時：2023/07/23 13:39

No.1

  • 回答者： mimon01
  • 回答日時：

出向契約によって違うかもしれませんが、私が出向していた時には、労災保険は出向先で掛けていました。

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この回答へのお礼

うーん・・・

ありがとうございます
しかし、出向先で掛けていたとは、どうして分かるのでしょうか？

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お礼日時：2023/07/23 13:11

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