テーマパークの運営

ディズニーのテーマパーク(日本)の運営に関わる従業員の行動基準として、Sefety、courtesy、Inclusion、show、efficiencyというものが定められています。また根底に「ファミリーエンターテイメント」という運営の理念があります(一般に既に報道されている)。
ユニバーサルスタジオジャパン、サンリオピューロランドなどディズニー以外のテーマパークには、こうした明確な行動基準、運営理念は設けられているのでしょうか？

No.2 回答者： KKKru 回答日時： 2023/12/13 16:44

USJにもあります。

こと細かくは書くことが出来ませんが、ゲスト最優先といった事や、飲食、サービスに必要とされることが綴られています。

No.1 回答者： w124-youngclassic 回答日時： 2023/12/11 09:04

おはようございます。

▪ユニバーサルスタジオジャパン
https://www.usj.co.jp/company/about/vision.html

▪サンリオピューロランド
https://www.sanrio-entertainment.co.jp/company/m …

どこのテーマパークでも運営理念や行動指針はあるものです。

また、テーマパーク事業でなくとも、
http://www.mugai.co.jp/technology.html
https://genbalab.jp/useful/4s/
https://smilehousekeeping.com/blog/archives/5712
このように、「整理・整頓・清掃・清潔・躾（礼節）」という項目があります。

ディズニーの場合は整理整頓は当たり前のものと捉え効率として1つに、またショーもありますので、show（ショー）とinclusion（多様性）に置き換えられたモノです。