22歳社会人３年目です。ちょっと疲れたので有給を使おうと思うのですが悩んでいて、2週間前にも使ったと

22歳社会人３年目です。ちょっと疲れたので有給を使おうと思うのですが悩んでいて、2週間前にも使ったということ。使うなら明日か来週の中頃か究極まで取っておくか…予定は何もありません。土日が固定休です毎週。明日使うと3連休になります。

質問者からの補足コメント

• 前日でも普通に有給取れる会社です。

    補足日時：2024/04/11 06:47

No.21 回答者： つたやまさん 回答日時： 2024/04/20 06:07

有給はいつ使ってもいいですよ。

会社は有休申請があればそれを認める義務があります。

No.22 回答者： oksyu 回答日時： 2024/04/22 18:08

何を悩んでいるのかよくわかりませんが、想像で答えてみます。

１．有給日数が残り少ないので使うべきかどうか悩んでる場合
　大事に使うべきなので、できるだけ取るべきではないと思います。疲れ　を取るなら、定時退社を心がけたり私生活を見直すなどしたほうが良いと思います。
２．周囲の顔色を窺って（職場の人間関係を気にして）悩んでいる場合
　今の職場で長く働き、昇進も考えているならば、悩むべきです。今休んでも問題ない職場の状況なのか、誰かに迷惑がかかりそうなのか、自分以外に休暇を取る者がいるのかどうか、場合にとっては上司等に相談したからが良いでしょう。

No.23 回答者： ロールスーチャー 回答日時： 2024/04/24 15:54

(木)（土）（日）がおすすめです

三連休より、1日行って休みの方がお得感あります

No.24 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2024/04/27 17:43

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https://www.yomiuri.co.jp/national/20240426-OYT1 …
給食の牛乳「味が変だ」、腹痛や嘔吐を訴えた児童生徒６７１人に
2024/04/26 21:02
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都合・会社都合で支給日が異なる
手当をもらえるのはいつから？
自己都合退職 7日＋2カ月後からもらえる
会社都合退職 7日後からもらえる　※
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業績悪化や、倒産で、7日出るのが会社都合退職