仕事を辞めようと決意しましたが伝える勇気がありません。 辞める決意をして何週間か経過しましたが、いま

仕事を辞めようと決意しましたが伝える勇気がありません。
辞める決意をして何週間か経過しましたが、いまだに上司に言えないままでいます。言ったら怒られるというか、何で？どうして？と詰められるからです。（他のことで相談した時も同じような対応でしたので、辞めると言ったら、また詰められると思います）
何とか辞めると伝える勇気をください。

No.1 ベストアンサー 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/04/25 21:50

体調崩してしまう前に、退職してください。

私は何度も体調崩して大変でした。

No.8 回答者： virgo_o_99 回答日時： 2024/04/25 22:34

何で？どうして？と詰められたなら、

「そのように詰められるから苦しい」
と答えましょう。
それで何も言えなくなります。

No.7 回答者： グーテンタークさん 回答日時： 2024/04/25 22:29

がんばれ！！！

No.6 回答者： himawari223 回答日時： 2024/04/25 22:28

辞めるには、

「一身上の都合により退社します。」住所・名前・ハンコ・辞める日付け

を紙に書いて、社長宛に送れば良いです。

理由など書く必要はありません。会社の規則で何日前に言えとかありますので、有給を上手に計算して書き留めで郵送しましょう。

辞めるのは従業員の権利ですから、例え、社長でも妨害する事は出来ません。

頑張って下さい。

No.5 回答者： teabeer 回答日時： 2024/04/25 22:01

決意したなら伝えるしかないと思います。

たまごエッグ９９の９９を付けた理由に
興味があります。

No.4 回答者： canaanium 回答日時： 2024/04/25 21:57

>言ったら怒られるというか、何で？どうして？と詰められるからです。

（他のことで相談した時も同じような対応でしたので、辞めると言ったら、また詰められると思います）

これは実際に、辞めると言って詰められたことがあるのですか？それとも詰められるに違いない、と思い込んでいるだけですか？

本当に辞めさせてもらえず怒られたり詰め寄られたりするということでしたら、勇気を持って伝えたところで解決にはなりません。
労働基準監督署に「辞めたいといったが辞めさせてもらえない、どうしたらいいか」と相談しましょう。
アドバイスや指導勧告をしてくれる場合もありますので、辞めさせてもらえないまま無断欠勤になり、退職手当や今後の手続きに必要な書類諸々もらえないまま、気まずくて連絡もできないまま退職――などということを防げます。

No.3 回答者： bari_saku 回答日時： 2024/04/25 21:56

今流行りの退職代行を使うとか。

ただ、辞めたいなら就活をして、次を決めてから退職するくらいでないとリスクが高いですよ。

No.2 回答者： chu-favo 回答日時： 2024/04/25 21:52

それすら怖いようてあれば、辞める理由がそれだけ軽いからかと思います。

辞める選択がどうしても必要だとご自身で判断した場合、そのくらいの勇気は簡単に出ると思います。腹が括れないようであれば、辞める選択も正しい判断かどうか疑ったほうが良いです。
腹くくってるのなら話せるはずです。
そこが分かりませんのでこちらでは何とも判断しようがありません。