第一希望以外の採用の際の返事 (少し長いです)

本日、とある会社に面接に行きました。今週中か来週には結果が出るとのことでしたが、今選考中の企業があるか？という質問をされ、正直に選考中のところがあると答えました。問題は、先にうちで採用を出した場合は、他の企業はどうしますか？という質問をされ、他の企業は採用に時間がかかるとのことで、今日の面接先より先に結果がわかるか判らない状態のところと、まだ書類選考中のところが何社かなので、今日の面接先の結果がわかるまでに他社で面接してもらえ、その手ごたえがよさそうならばそちらに行くかもしれないと言い、他社からの接触がないか、面接の手ごたえが悪ければこちらに来ると答えてしまいました。もし、面接を辞退するなら、今週木曜までに電話をくれと言わ２日しか猶予がないことに正直悩んでいます。今日の会社は面接は今回１回のみとのことでなので、時間稼ぎはできそうにありません。私としては他社が受かるかどうかは判らないので、保険的においておきたいと思うのですが、断りを入れず、採用になった場合で、他社(第一希望)から良い返事をもらえた場合は、辞退してもよいものなのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： t-satoh 回答日時： 2005/05/26 10:03

　転職経験者で、現在、

離職して、転職活動をしているものです。

　面接時には、第一希望でなくとも、
前向きに入社したい旨の意思を示さないと駄目です。
面接段階で、入社する意思のない方に、
内定を出す企業はありませんので。
これは、求人側がまともな企業なら、
求人側の企業も解っていることです。
どこに行くかは、内定をもらってから考えればよいことです。

　私は現在、ゴールデンウィーク前に、
１社内定を頂いており、
それを現在まで引き伸ばしております。
引き伸ばしていることから、解るとおり、
この会社は、第一希望ではありません。
今回は、ゴールデンウィークの関係で、
書類選考や面接が、全面的に止まってしまった、
企業が多く、結果的にこうなってしまいました。
私も内定を保険に取っておきたい気もしますが、
メインの会社に力を注ぐために、
内定を辞退するつもりです。

No.1 回答者： dandy-yuchin 回答日時： 2005/05/24 22:27

選考中の企業があると、先方には伝えているのですから

内定をもらった時点で、入社するか否かの回答を
どの程度待っていただけるか確認するべきでしょう。

もし本当に他に内定をもらえそうな企業（第一志望）
があれば、他の企業から内定が出ているので、
選考結果を早めに（回答期限までに）連絡いただける
ようにお願いをしてみたらどうでしょう。
他社から内定が出るほどの人材だと第一志望の会社に
評価をしてもらえる可能性もありますし。

ただ時間稼ぎという事で、回答期限を引き延ばすのは
先方に失礼ですし、回答期限内であれば当然内定辞退を
しても構わないと思います。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
今週木曜までに辞退がないのであれば、入社する意思があるものとして選考しますと言われたのですが、それで、採用になった場合でも、辞退はできるのですか？口約束でも効力はあるのかと思い、不安です。退職者が出たための欠員補充のようで、あまり回答は待ってくれそうにありません。

補足日時：2005/05/25 13:38