試用期間中の厚生年金と健康保険の未加入

現在、派遣社員で働いていますが、正社員での就職が決まりました。
２ケ月は試用期間ということです。
この点は仕方ないですが、試用期間中は雇用保険のみで、
厚生年金と健康保険には加入出来ず、試用期間が空けてからだそうです。
転職を何度となくしていますが、初めてのケースで、
このようなことは一般的に行われているのでしょうか？
宜しくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： E-1077 回答日時： 2005/10/19 17:26

空白については遡って加入の手続きを取る場合もあります。

まるっきりの未払いでは無いように出来るのですが・・・。今回のケースが一般的とは言えないとは思いますが、無い話ではありません。会社にとっても負担額が大きいので試用期間中の社会保険は非常に厳しくしています。

この回答へのお礼

早速ありがとうございます。 採用を取り消されると困るのですが、穏便に社会保険に加入したいもんです。

お礼日時：2005/10/19 18:25

No.2 回答者： odaibakko 回答日時： 2005/10/19 20:58

違法です。

一部の会社でそのようなことをやっているようですね。