わがままを言いすぎでしょうか？

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質問者：sakurausagi
質問日時：2005/11/26 05:33
回答数：5件

パート勤め１カ月半になります。
面接の際にとりあえず９時～１７時ということで働く事になったのですが、かなり体力や細かい内容の事が多く私には向いていないと思い１２月から１４時までにしてほしいと頼んだらＯＫの返事を貰い、人が足りない時だけ１７時まで残るということになりました。
実は週に２日だけ早出（６時～１４時半）していて、それは職場の要望ではなく自分がしてみたいとの希望で出勤していました。
１４時までの時間帯にしてほしいと言ったとき、店長が「早出は今まで通り週２日でいいの？」の聞かれた時「はい、いいです」と言ったのですが今になって辛くなってきました。
正直に早出は辞めたいと言いたいのですが
時間帯も短縮してもらえたし、自分の希望で早出したいと言ってるし、おまけに職場は自宅から徒歩で行ける距離なのでここまで自分の要望を言うのは今更わがままでしょうか？

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回答 (5件)

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No.2ベストアンサー

回答者： popomaster
回答日時：2005/11/26 07:41

わがままかも知れません。

ですが、体力的に向いておらず現状において体に辛い状況であれば要望は言うべきだと思います。
我慢し続けて心身を壊すのは賢い事だとは思えません。
また店長さんの「今まで通りでいいの？」と聞いてくる点からは気遣いが感じられるので（文章から見る限りですが）問題無いように思います。
ただし「それでクビになっても仕方ない」くらいの気持ちでいた方が良いと思います。
自分のキャパシティを越えないよう注意しつつ頑張ってください。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
先日、店長から早出は少ないか多い方かどちらがいい？と聞かれたのでやはり我慢しようと思い早出は辞めたいとは言えわず少ない方がいいと伝えました。
もう少し様子を見てみようと思います。

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お礼日時：2005/11/27 18:28

No.5

回答者： coco-02
回答日時：2005/11/27 02:42

こんにちは。

私は一箇所でしかバイトしたことないので、ハッキリとはいえないのですが…。

職場の状況をよく掴んでから決めたほうがいいと思います！時間変更がよくある店なら「いいよ」ってなるかも知れませんが、みんな固定された時間でシフトを回してるような店だったら、ひとりだけコロコロ変わるのは目立ちますよ…悪い意味で…。
ほかのひとの回答にもある通りクビになってしまう可能性もありますが、クビにならなかったとしても、ほかのパートさんから嫌な目で見られる可能性は多いにあります。実際、うちの店がそんな感じです…あるバイトさんの勤務時間が減ったんですが、新しい人を入れずにシフト回してるので、他の人にしわ寄せが来ている状態です。みんな、そのひとのこと「辞めないのかな…」って言ってます（本当は辞めさせて新しい人を入れて欲しい）。
自分が早出しないぶん、だれかが代わりに早出しなきゃいけない、っていうことを頭に入れた上で判断したほうがいいと思いますよ。
まあ、健康上もよくないし、どうしても駄目というなら言ってみてもいいと思いますが…できるだけ、次のシフトを作る前とか、区切りのいい時期を狙ったほうがよりいいと思います。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やはりわがままですよね、目立ってしまうのは確実ですよね^^;
前に辞められては困るのである程度の要望は聞きますと言ってくれたのですが雇う側からしたら限度がありますよね。
我慢してみて駄目だったら言ってみてそれでクビだったらしょうがないです・・

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お礼日時：2005/11/27 18:35

No.4

回答者： senor
回答日時：2005/11/26 14:16

店長の代弁。

うちは９時から１７時まで働いてくれるパートが欲しかった。採用してみたらまだ仕事も慣れていないのに、勤務時間の短縮を言ってきた。別に他の人を採用してもいいんだけど、まあ週２日早番もやってくれるっていうし、近所に住んでいるから、長続きしてくれるなら、まあ今回だけは大目にみるか。何、今度は早番をやりたくない？やる気ないなら明日からもう来なくていいよ。他にも募集かければやる気のある人きますから。以上。