私は、美術大学4年生の夏頃に、とある社長に「絵」を気に入られて、その会社で勤め初めました。そのまま、その会社入社。
入った頃からちょっとおかしいな会社・・・と 思っていたのですが、他の会社に入った事がないので、解りません。教えて下さい。この会社おかしいのでしょうか?それとも、辞めたいと思うのは、私のわがままなのでしょうか?
入った頃はもっと多かった社員も、今は、6人です。見栄っ張り女社長の会社だと思って以下の事柄が、普通かどうか教えて頂けたらうれしいです。
(1)とにかく細かい! 封筒1枚使うにも、ストックルームから、物を取る時は、年月日・個数・名前 を決まったフォームに記入してからじゃないと使えない。しかも・・・
毎月集計するんです。チャック付きポリ袋なんか、何百枚もあるのに、ひたすら数える。何百種類もある文具や、ファイル、なにから何まで!で・・・間違っていると、記入ミスが多い。なんで6人しかいないのに、こんなことも揃えられないの!と上司に言われます。社長はそんなのあんまり気にしてないんですが、この社長の右腕の女が、以上に細かい。
(2)残業代も代休もない。朝9時30~19時まで これが勤務条件です。しかし この人数では忙しく帰るのは、24時をまわることが多いです。最近はいきなり、第一、第三土曜出勤になり、日曜にいきなり出勤も多い。問題なのは、残業代、なし。代休、なし。しかも、こういう事を進めている上司は、社長にこう言うんです。「残業代が出ないほうが、会社にいやすいから、むしろないほうがいいんです♪代休があったら、日曜に会社に来づらくなっちゃいます!!」そうして、死ぬほど働く。はたらく。
この他にも、記入ミスをしたカード代78円で、稟議書を書かされたり、200円の電球1個買うのにも、申請書が必要だったり・・・・。
おかしくないですか?私のわがままですか?
A 回答 (11件中1~10件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.2
- 回答日時:
明らかにおかしいですね。
毎月事務用品を棚卸しするなんて社員を信用していない証拠です。最初から不信で接する会社に良いコミュニケーションなんて生まれるはずがありません。
土曜や日曜の出勤があるところは珍しくなく、0時過ぎて働かされて残業代が出ないのもよくある話しですね。でも、そこまで従業員を信用しない神経質な管理をしている癖に、金払いをケチる会社なんて聞いてるだけで腹が立ちます。辞めるのであれば、その前にタイムカードを持って労働基準監督署に行きましょう。残った人達の為になります。
ただしあくまで個人的な意見としてですが・・・。
No.4
- 回答日時:
異常ですね。
以前いた会社(上場企業)でも、今の会社(中小企業)でも、そこまで細かくないです。会社の封筒1つ使うのにも記入が必要だとなると、仕事に集中できません。直接お金が動く、交通費や出張費などはチェックがあっても仕方ないですけど、備品の使用それも封筒程度でチェックするなんて・・・
残業代や休日出勤については、完全に労働基準法違反です。会社を辞める気で、基準局に申し出ると良いです。
そうなんです。いちいち付けてたら、仕事が進まないんです。
だから 10枚とかまとめて書いて 持っていたんですけど、そしたら・・・必要分だけとってね♪ と かるくおこられました・・・!!!
No.5
- 回答日時:
普通じゃないです。
文房具に細かいのはともかく、残業代なし、代休なし、いきなりの休日出勤はひどいです。最初はもっと人数がいたのに6人に減ったというのも、社員を大切にしない会社の体質のあらわれだと思います。
精神的にも肉体的にも疲れはててしまいそうですね。身体をこわさないうちに転職されたらいかがですか。
No.9
- 回答日時:
ANo.2の続きです。
労働基準監督署に行ってしっかりとした情報を提示すれば、残業代を支払うようにその会社へ指示が行くはずです。残業代の時効は確か2年だったはずで、それまでの残業代を請求する事が可能なはずです。
もちろん、そんな会社ですからその後いづらくはなるはずなので辞めると決めた時で良いと思います。それをやる事で残った人達も残業代をもらえるチャンスがあるので無駄にはなりません。
まずは気楽に地元の労働基準監督署に問い合わせてみてはいかがでしょう?インターネットで検索すれば見つかるはずです。もし実行しなくても今後の勉強にはなるはずです。
No.10
- 回答日時:
問題は大きく分けて二つの分野ですね。
一、時間外勤務の賃金が支払われないこと、時間外勤務が異常に多いこと。→ これについては明らかに労働基準法違反と思います。あなたが泣き寝入りしたくなければ労働基準監督署に相談すればいいのかな、と思いますが、小生は労基法についての専門ではありませんので確実なことはアドバイスできません。ただ一つ言えることはいわゆる市中の一般勤労者が駆け込みで任意加入できる労働組合(民主○○会などの名前の付いている組合)などには絶対に相談しないほうがいいと思います。あなた自身がその組合と抜き差しならなくなるようですし、そんな組合に加入していることがばれれば転職時などの受け入れ先は無いと思います。ただし、中小企業では時間外就業の賃金条件など未整備の会社はごく普通のようです(厳密に時間外就業の割増賃金を完全に保証していてはやっていけない会社が多い)ので、あなたがこの会社で勤めていきたければ我慢できる範囲で協力するしか仕方ないのかも。よほど我慢できなければその範囲は拒否するか、転職するしか仕方ないように思います。(労基署に相談して解決しても結局はその会社自体の存続が危うくなる。)
二、事務用消耗品などの管理が異常に細かくうるさい。→ 消耗品(小額の資機材で、仕事をこなす上で必要になる消耗性の器具、備品)の管理は普通は細かくしません。社員のモラルに依存して、通常保管場所から自由に持ち出せたり、簡単な口頭の支給要求で払いだすのが普通です。経理上も資産台帳に細かく載せていちいち在庫管理するなどはやりません。税務上もいわゆる期間経費としてどんぶり勘定で税務処理することを税法で認めています。これは、このようなものを細かく管理すれば膨大な管理費用が掛かる割りに、管理を大まかにした場合との費用節約効果が得られない、あるいは管理費用のほうが当の消耗品よりも高くつく、などによります。あなたの会社の管理が本当にあなたの言われているような状態なら社長は明らかに馬鹿です。いつから存続している会社か知りませんが、会社の寿命そのものが危ぶまれます。出来れば早く転職されるほうが良いように思います。
アドバイスありがとうございます。
そうなんです。社長はかなり馬鹿なんです。
展示会一週間前で、社員がほとんど寝れない状態で働いているにもかかわらず、箱根の旅館がとれたと言って、旅行に行ってしまうような人です。
みなさんが 助言して頂いている通り、はやく辞めようと思います。
決心がつきました。ありがとうございます!
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 退職・失業・リストラ 中途採用の正社員を試用期間初日で退職。 4 2023/04/02 22:58
- 政治 売り上げは20倍! 残業なし 出社退社時間は自由 78歳の新入社員も! 2 2023/06/10 21:25
- 転職 転職活動中で2社内定があり迷っています。皆様ならAとBどちらの方が良いと思いますか?理由もお願いしま 1 2023/02/06 12:20
- その他(就職・転職・働き方) 内定を3社貰って悩んでます 8 2022/08/10 04:38
- その他(悩み相談・人生相談) 去年の10月に大手のトラック工場の 下請けの小さな子会社「請け負いの正社員」に 入社したんですが、 2 2023/03/05 12:13
- 転職 仕事の件 今の職場の労働環境について、違和感があります。 現在の会社はガスメーカーで、その会社では配 6 2022/12/24 18:11
- その他(悩み相談・人生相談) 去年の10月に大手のトラック工場の 下請けの小さな子会社「請け負いの正社員」に 入社したんですが、 3 2023/03/07 07:46
- その他(悩み相談・人生相談) 去年の10月に大手のトラック工場の 下請けの小さな子会社「請け負いの正社員」に 入社したんですが、 2 2023/03/06 07:00
- 転職 下記のような募集は、良い会社でしょうか?どう思いますか?入ってみたら良くない事が無いでしょうか? 4 2023/03/03 16:40
- 転職 この求人は、良い求人でしょうか? 6 2023/07/17 20:01
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
不動産関係の事務員ですが、上...
-
イオン110番の社内相談窓口に電...
-
偶にある、そこそこ大きな会社...
-
肩書きにつける「元」とか「前...
-
社長の親族の葬儀に社員はどう...
-
パートを体調不良で休むことが...
-
会社に配達された、個人宛の郵...
-
社外宛の訃報の通知文について
-
名代と代理の意味合いの違い
-
仕事の取引先の人にプライベー...
-
「~に欠ける」と「~が欠ける...
-
アルバイト先の本社にクレーム...
-
サービス業で土日毎週どちらか...
-
取引先って何であんなに上から...
-
仕事が遅いと言われてしまいま...
-
仕事のミスを自腹で払うのは普...
-
所長さんをお願いしますor所...
-
店長と肉体関係を持ってしまい...
-
身内の会社を辞めることは悪い...
-
現場の上司の言い方がキツくて
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
肩書きにつける「元」とか「前...
-
イオン110番の社内相談窓口に電...
-
労働組合に入っていると昇進で...
-
仕事の取引先の人にプライベー...
-
仕事が遅いと言われてしまいま...
-
私は22歳です。 職場で周りにお...
-
取引先って何であんなに上から...
-
HPにスタッフの顔って嫌がる...
-
パートを体調不良で休むことが...
-
社長の親族の葬儀に社員はどう...
-
アルバイト先の本社にクレーム...
-
名代と代理の意味合いの違い
-
仕事関係の相手と 酔った勢いで...
-
サービス業で土日毎週どちらか...
-
社外宛の訃報の通知文について
-
ホームページに写真とフルネー...
-
初出勤に社長に怒られる
-
建築会社で一人事務をされてる方!
-
前の職場の社長さんの御香典に...
-
仕事のミスを自腹で払うのは普...
おすすめ情報