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私が2ヶ月ほどパートとして行った歯科医院では
歯科助手がスケーリング(歯石取り)やSRP、義歯調整など
本来禁止されているはずのことを当たり前にやっていました。
私は前の職場でそういったことは違法だと聞かされていたので驚いて
「こういった治療行為は私もやるんですか??」と聞くと
「うちでは助手も何でもやるんだよ」と言われ、
挙句に「貴方は何にも出来ないんだね」とまるで私が悪いかのように言われました。
(私は助手の範囲内の仕事しか出来ません。当たり前ですが)

その医院は衛生士もいますが、何も言いません。
そして衛生士もレントゲン撮影をしたりと同じく違法行為をしています。

嫌になって辞めました。
しかし最近、親戚の人から「あの病院は女の人(助手です)ばかり治療してて
先生が全然出てこないけどいいの?って人に聞かれたんだけど・・・」と言われました。
「あの病院は違法行為をしているから行っちゃダメ」と言いましたが、
こういったことをきちんと取り締まってくれる機関ってどこなのでしょうか?
働いている時も労働基準監督署に言おうと何度も思いましたが、
私が言えばこの後他の歯科医院で働きづらくなるかも・・・と思って言えませんでした。

卑怯かもしれませんが、名前は出したくありません。
そういった場合通報者の名前を明かさないなどの約束は守ってもらえるのでしょうか?
それとも、言っても無駄なんでしょうか?

A 回答 (3件)

医療違法行為で告発するのと、時給が安いという理由がくっつくのはおかしいですよ。


くっついていないかしれないですが、そこの最後の言葉が本音ではないかと少し思っちゃいます・・・。
しかし、違法行為は許しがたい事ですので参考サイトを参照して下さい。
http://www.honda.or.jp/A145.htm
http://www13.ocn.ne.jp/~dl-cafe/uraguti5.html
内部告発・調査が進み事実が確認されれば、医師の保険医の停止処分になるでしょうし衛生士・助手も書類送検される可能性もあります。
しょせんそういう医師は自分の身しか守らず、従業員の身なんて守ってくれません。
自分が良ければ全て良しというのは人間としておかしいです。
患者さんをはじめ、衛生士・助手を馬鹿にしています。
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この回答へのお礼

すみません、そうとられてもおかしくないですよね(^^;

私が言いたかったのは、それだけのことを助手にやらせているけれど
純粋な歯科助手の仕事をしていた時より時給が安いな、ということです。
つまり、従業員に違反行為をさせてしかも給料が安い。
イコール全ての儲けは医師の懐に・・・と思ったんです。
(もちろん、従業員に儲けが出ればいいなどと言っているのではありません)

従業員は知りつつやっているのだからともかく、
患者さんは何も知らず、こちらを信じて治療しているのだから
とても失礼というか、許されないことだと思います。

今日管轄の保健所に電話しようと思っていましたが、
教えて頂いたHPを見ると県単位で告発しないとダメみたいですね。
とても勇気が要りますが、思い切って電話してみようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時:2007/05/21 07:56

いろいろと違法なことをしていると、監査が入ってそれなりの処分が下ることになるかと思います。

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この回答へのお礼

再度の回答、ありがとうございます。

正直言って時給も安かったですし(700円台でした)
営業停止になればいいのにな・・・と思っています。

ありがとうございました。

お礼日時:2007/05/19 13:15

労基署ではなくて保健所に匿名で通報。

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この回答へのお礼

今管轄の保健所のHPを見てきました。
確かに歯科関係の相談も取り扱ってるみたいですね。
週明けに早速電話してみようかと思います。

保健所では具体的に何をしてくださるのでしょうか・・・。
ただ単に「注意」しておしまい、だとあまり効果がないような気がします。。。

お礼日時:2007/05/19 11:38

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