仕事の範囲について（雑用はどこまでが許容範囲？）

仕事をしている中で、日々、疑問に感じていることがあります。
皆様のご意見を聞かせてください。

初めて、派遣で仕事をすることになって1カ月経ちました。
私はＣＡＤオペレーターとして契約をしたのですが、
頼まれる仕事はほとんど雑用ばかりです。
ＣＡＤの仕事は一件もやっていません。
そして結局、ＣＡＤオペはやらず違う業務を頼みたいと言われました。

やる仕事は本当に毎日雑用ばかり。
小さい会社なので、女性社員は私しかいません。
なので、社員全員にお茶だしをする（社員が外出して帰ってくる度に
何度も）
上司の昼食を昼休みに買いに行かされる、たばこやお菓子を
買いに行かされるなど私用のお遣いも頻繁にあります。
営業が外出してしまうと、ほとんど上司とふたりきりの環境なので、
下ネタを言われて、どう思う？と聞かれたりもします。

今まで大きな企業で働いてきたのでこのような環境は考えられなくて
毎日疑問とストレスがたまっています。
担当の派遣会社の営業さんにも一度相談しましたが、
心配はしてくれますが、特に、こういう対策をとっていきましょう
という提案はなく、よくあることなのかな、気にしすぎなのかな
と思ったりもします。

規模の小さな会社ではこういうことって良くあることなのでしょうか？
私に我慢が足りないのでしょうか？

ご意見をお聞かせいただきたいです。
よろしくお願いします。

No.2 回答者： dakedakepuru 回答日時： 2008/02/25 11:37

あなたの場合、95％が雑用のようですね・・・。

雑用ももちろん大事な仕事ですが、それはメインとなる仕事ありきです。
CADオペのスキルが上がらないならいる意味ないですよ。

＞CADオペはやらず違う業務を頼みたい
とはどんな業務なのでしょうか？それが雑用メインであるなら
私なら契約更新しませんね。
派遣って自分のスキルになってなんぼですもん。
むしろ派遣先の契約不履行で営業に詰め寄ります。

No.1 回答者： noname#99367 回答日時： 2008/02/25 11:17

雑用も会社にとって必要ならば、一つの仕事としてりっぱな仕事ですが

たばこや昼食の買い出しは違うでしょ？

それから、派遣された時の仕事内容とかけ離れているのであれば
派遣会社に相談された方が良いと思いますが。
あなたはCADオペの仕事をするために派遣されたのか
そうでないのか確認が必要です。