アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

このたび上司が入院することになったのですが、お見舞いをどのようにしたら良いか悩んでいます。

今回入院する上司からは、私が先日入院したときに
お見舞いをいただきました。
私もお見舞いはしたいのですが、上司が有給で休むこと、
あまり大ごとにならないように気をつけていることから、
直接病院にお見舞いに行くのは避けたほうがよいのかと
思っております。
もし病院にお見舞いに行かなければ、入院前に職場で
お見舞い金を渡すことになると思うのですが、
職場で入院前お見舞金を渡しても失礼にはあたらないでしょうか?
またお見舞金は上司の場合でも5000円程度が妥当でしょうか?
ちなみに私の職場では課としてお見舞いを渡す風習はなく、
渡すとしたら個人になります。

お見舞金と簡単な手紙(お大事にしてくださいという内容の)を封筒に入れて渡そうかと考えているのですが・・・。

常識のない質問ですいません。
どなたかアドバイスくださると嬉しいです。お願いします。

A 回答 (1件)

お見舞いは特に必要ないと思います。

上司であれば、(一般的には)迷惑かけて申し訳ないと思っている筈なので。退院して初出勤のときに、明るく迎えてあげればそれで充分です。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

お礼が遅れて申し訳ありませんでした。
回答ありがとうございます。

他の職員は特にお見舞いはしないようなので、
初出勤の時に声をかけ、明るく迎えたいと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/09/27 02:21

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!