地方公務員の初任給決定についてです。

地方公務員の初任給決定についてです。
　
地方公務員の試験に合格し、「前歴証明」に関する提出書類を揃えています。
私は３年間、会社員をやってましたので、まずその会社から職歴証明書を取得しました。

また、その会社を退職した後、アルバイトで３ヶ月間、近所のスーパーで働いたのですが、この期間の「職歴証明」を提出すべきか迷っています。
案内書類には「初任給を決定するのに重要なので、学校卒業後の”職歴に関する書類"は提出してください。」とあります。

制度によって違いはあるでしょうが、一般的に３ヶ月のアルバイトが初任給に影響するでしょうか？
もしお分かりになる方がいらっしゃれば、よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： adkori 回答日時： 2010/09/06 21:17

どなたからも回答が無い様なので正確ではないと思いますが。

地方公務員の給与等の支給方法は原則国に準じています。
多少は独自の考えでやっている部分はあるでしょうが。

で、公務員の昇給時期は四半期ごとにあります。これは年４回
昇給するという意味ではなく、各人の昇給時期が違うという意味です。

また、初任給の決定に当たっての前歴換算は100％から25％の４段階に
分かれています。

これらのことから、そのアルバイトの３ヶ月の換算月はおそらく１月に
満たないかもしれませんが、３年間の会社員の換算率しだいでは、アルバイトの
換算月を加えて端数が３月を越えれば昇給時期が３月早くなります。

つまり、最初の昇給が９月後になるという意味です。

たいしたことは無いと思われるでしょうが、生涯賃金では相当の差になります。
例えば平均の定期昇給が５千円として、今後３０年勤めるとすると、
毎年３月分多くなりますので、生涯で４５万円の差になる計算です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
正社員にアルバイトを足した結果、４半期の間をうまく超えることができれば、３月分昇給が早まるということですね。「職歴加算」と言うキーワードで調べた所、国は正規が８０％、アルバイトが２５％であるとことでした。自治体はどうかは解りませんが、出してみる価値はあると思いました。生涯で４５万円は大きいですよね。大変参考になりました！

お礼日時：2010/09/06 22:35