No.2ベストアンサー
- 回答日時:
この程度の費用では福利厚生費費で良いでしょう。
厳密に言うと違うかなとは思いますが、金額が僅かなので問題にされることはありえないと思います。
どうしても気になるのならば交際費で処理すれが、貴社が中小企業であれば交際費の限度額に入るということでも良さそうですが。
No.3
- 回答日時:
個人表彰は給与処理(手当支給と控除)にて源泉税の徴収を行いう。
社員全員に記念品などを贈る場合は福利厚生で処理する。
ただ、金額が少額なので今回の場合は雑費での処理でよいでしょう。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 財務・会計・経理 協会けんぽの健康診断の費用について確認したいです。 健康診断は福利厚生で処理していましたが、とあるネ 6 2023/07/20 11:15
- 財務・会計・経理 なぜ、この金額 1 2022/07/05 16:43
- 消費税 インボイス制度における仕入税額控除の経過措置について② 7 2023/07/28 22:16
- 財務・会計・経理 請求書(源泉税額)について 1 2022/06/21 11:39
- 財務・会計・経理 会計処理について質問させてください 賃金台帳の発生時の仕訳 賃金1000000/未払費用784488 2 2023/02/21 14:12
- 固定資産税・不動産取得税 土地・建物の収容補償と生前贈与 2 2023/03/26 13:38
- その他(ビジネス・キャリア) 労務費と販売管理費の区別 3 2023/02/25 13:12
- 財務・会計・経理 雇用保険について質問です。 2022年の12月に初社員が入社したとします。雇用保険は法定福利の科目を 2 2023/07/18 20:27
- 転職 転職すべきか 3 2023/03/27 17:25
- 財務・会計・経理 【経費削減と利益の関係について】 4 2022/11/20 03:01
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報