関連会社とは、どの程度の「関連」を指しますか？

現在失業中の３１歳です。

失業した前職中に知り合った方々のツテで只今求職活動中です。

雇用保険の給付期間が1/3以上、かつ45日以上残っている内に
再就職が決まれば、条件を満たせば「再就職手当」なるものが
支給されると知ったのですが、その中にある
「前職と同じ職場、もしくは関連会社に就職したら支給されない」
という旨の記載がありました。

ここで言う、「関連会社」とはどの程度の関連に当たるのでしょうか？

大手企業のグループ会社等は「関連会社」「関連子会社」だと思うのですが
例えば

(1)前職場と共同開発契約を結んでいる会社
(2)前職場と共同開発契約を結んで「いた」会社（現在は交流なし）
(3)前職場を退職した人が立ち上げた会社（交流あり）
(4)前職場を退職した人が立ち上げた会社（交流なし）
(5)前職場の経営者が経営する別会社（前職場と交流なし）
(6)前職場の下請け会社

などの場合も「関連会社」に該当するのでしょうか？

よろしくご指導願います。

No.1 ベストアンサー 回答者： takuranke 回答日時： 2011/05/21 08:27

「関連会社」とは、

出資、人事、資金、技術、取引等の関係を通じて重要な影響を与える事ができる当該会社の子会社以外の他社等のことをいいます。

ですので、挙げられている会社が、元の勤め先の会社に、重要な影響を与えることができる立場の会社ならすべて関連会社になります。

この回答へのお礼

ご丁寧に回答いただきありがとうございます。

就活の関係上、返信が遅れました。
申し訳ございません。

もう一件、質問したいことがありましたが
改めて投稿したいと考えております。

その際、またご意見頂けたら幸いです。

お礼日時：2011/05/27 07:23

No.2 回答者： noname#152361 回答日時： 2011/05/21 08:43

厚生労働省の法律は基準が曖昧なものが多いですので、グレーゾーンはすべて担当所もしくは担当官の判断によります。

したがって、この場合も所轄のハローワークに確認するしか方法はないように思います。

この回答へのお礼

ご丁寧に回答いただきありがとうございます。

就活の関係上、返信が遅れました。
申し訳ございません。

もう一件、質問したいことがありましたが
改めて投稿したいと考えております。

その際、またご意見頂けたら幸いです。

お礼日時：2011/05/27 07:24