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とある求人サイトでネット上から申し込む「応募フォーム」があるのですが
そこの入力欄は改行が反映されないのと、入力できる文字数が少なくて困っています。

改行されないと見難い上に、文字数(長々と文章を入力してるわけではないのですが)も
制限があるということは、極めて短い文章で入力すべきでしょうか?
見難くても文字数制限内で書いた方が良いでしょうか?

30~35行で折り返す枠内なのですが(同じサイト内の応募フォームでも
入力項目が各社によって違い、文字数も変わってくるようです)
それに合わせて読みやすいように改行した方が良いのでしょうか?

A 回答 (2件)

補足、拝見しました。



できるだけ内容を凝縮し、それでも言い足りなければ、
文頭に「○」を付ければ良いと思います。
これが一番適切だと思います。

「・」は、小さくて見辛いかもしれませんね。

応募フォームは、あくまでも申し込みであり、その後で
本格的な履歴書を送付するのではないのですか。
ですから、改行は考えなくても大丈夫だと思います。

内容が少なくて済むなら、適度な位置で改行して下さい。
臨機応変に。
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その「仕様」は発信している方が承知しているはずなので、


改行しても無意味だし、入力できる文字数が限られてしまいます。

できるだけ簡潔な文章にし、内容が変るフレーズの頭に「・」などを
付ければ、読みやすくなります。
或いは、半角のスペースを入れても良いのでは。
「・」は、半角で入れると、それだけ文字数が節約できます。

おかしな所で改行されても構わずに、可能な限り多く
入力した方が良いです。

受け取る側は、分かっているはずなので、改行せずに
入れた方が良いです。

ワードなどで、入力した物をコピーする方が安全だし、
原稿が残ります。
通常、フォームは送信すると手元に残りません。

この回答への補足

返信ありがとうございます。
入力可能な文字数まではしっかり書くことにします。

ちなみに余談ですが、半角スペースは試してみましたが
残念なことに、全くといっていい程に変わり映えしませんでした。
流石に◆や○、◎(★などは論外)は不適切ですよね…

補足日時:2011/10/19 22:15
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