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恥ずかしい話ですが当日どうしても会社に行けない理由があり、嘘で父親が死んでしまったと言ってしまいました。
父親は1カ月ほど前から入院しており、職場もそのことを知っています。
嘘はバレるでしょうか? また、なにに気をつければバレずにすむでしょうか…
本当に父親が亡くなっている方からすれば不謹慎な話です。ごめんなさい。
今後2度と嘘をついたりせず、正直に上司と話すようにしたいです。
お手数ですが回答お願いします。

A 回答 (13件中11~13件)

会社にもよりますが、従業員の親が亡くなったとすれば会社からの弔電や生花や場合によっては香典などの手続きをするのではと思います。


当然、通夜や告別式の場所は時間が決まれば連絡して欲しいと言われるのではと思います。
社内でも直接の上司や同僚はお通夜や告別式に出席したいというかもしれません。
まあ、故人の遺志であくまでも身内だけの密葬ということで断ることもできますが、どちらにしても香典などを渡されるかもしれません。
受け取れば一種の詐欺のようなものです。

今からでも遅くは無いので、正直に話したほうがいいと思います。
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実父でしょ。

会社に葬儀を知らせずに、そのまま死んだことにして済まされる訳はありませんよ。
全面自供して誤るべきでしょうね。

ただ、嘘の嘘ならば・・・
「母の勘違いでいったん危篤状態に陥ったが、今は意識を回復した」という嘘で乗り切る手も無くは無いですが・・・。
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実父が死んだとの嘘がばれるかばれないかなんて、小学生でもわかりそうなことですが、そんな嘘をつくくらいだから、分かんないのでしょうね。



ばれますよ。当然。
あなたの会社の低度にもよりますが、うちならたぶん懲戒解雇ですかね。
はやく詫びをしてください。
社会では、ついていい嘘とついてはいけない嘘があります。
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