10月の初めに、仕事の知人から
「人が足りないので、今月交通費1万円込みで○万円でウチの会社で仕事をしませんか?」
と声を掛けられて、10月3日~31日までの請負契約で仕事をしました
本日、無事仕事が終了したのですが、帰り際に事務の方から
「体調不良で休んだ分と1日~2日までの分を日割りで計算で引いて請求書をお願いします」
と声を掛けられました
注文書を確認したところ
契約期間:10月3日~31日
契約料金:月額単価○万円(一ヶ月に満たない場合は日割り計算とする)
とありました
で、質問なのですが、
(1)この場合、体調不良で休んだ分はともかく、1日~3日の分も日割り計算で引くべきなのでしょうか?
(2)日割り計算は月額計算というならば、月額単価÷契約期間日数になるのでしょうか?
それとも、月額単価÷31日?それとも別の計算方法が正?
一般的な考え方はどうなっているのでしょうか?
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
一般的に、民法の規定に従い、1ヶ月の期間とは暦上の1ヶ月を言います。
従って、特別な取り決めが無い限り、10/3は月の中途と見なせます。
注文書(契約書と判断しますが、)がその2行しか書かれていないのなら、10/3~31までは全日(土日関係なし)が対象になります。雇用契約なら休日の規定などがありますが、請負には存在しません。従って暦通りの31日計算になります。
しかし、契約期間が中途の上、会社の休日も存在するでしょうから31で計算するのはナンセンスです。
契約内容に不備がありますから判断不能です。
回答ありがとうございます
そういう考え方もあるのですね
確かに、31日で計算する考え方もありますね
ちなみに、自分は当初単純に月額÷(契約期間内の営業日)で考えていました
契約不備とみて、話し会いをして落とし処を決めたいと思います
No.3
- 回答日時:
私の考える一般的な考え方
契約期間:10月3日~31日
契約料金:月額単価35万円(一ヶ月に満たない場合は日割り計算とする)
とあって、
体調不良で休んだ日が3回あったと仮定した場合
1日あたりの金額:350,000÷31日=11,290円32258
請求日数は10月1・2の2日と体調不良による休みの3日 計5日を除いた26日分
請求額 11,290円32258×26日=293,548円
回答ありがとうございます
具体的な数値をあげての解説、ありがとうござました
No.2の方と同じく暦による日割り計算ですね
暦で日割りする考えが主流?っぽいのですね
一旦、自分の契約で計算して、先方との話合い材料にしてみようと思います
ありがとうございました
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